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被用人单位无故辞退?
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可以申请劳动仲裁，劳动者被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。
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用人单位无故辞退怎么办
劳动者严重违法规章制度，与其他用人单位建立劳动关系等情况，用人单位可以辞退员工。员工被用人单位无故辞退，他可以通过与用人单位协商，若协商不行，劳动者可以向劳动争议调解委员会请求调解等。若是依旧不知道用人单位无故辞退怎么办可以选择参考如下相关内容。
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被单位无故辞退了要怎么办
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。可以尝试申请劳动仲裁。
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劳动纠纷事业单位人员因售不合格产品判缓会开除工作吗？因厂家出问题牵连到我，是22年立案，23年找的我
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您好，就是今天有人给我打电话，说是跟银行合作的信贷机构，我说需要申请十万的贷款，然后他加了我微信，说是叫我去他发的位置，带上身份证跟银行卡去办理，半个小时就可以搞定，我想问问这个是不是真的
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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劳动纠纷您好，我想咨询一下，就是今天有人给我打电话，说是跟银行合作的信贷机构，然后说我初审过了，可以申请到十万的贷款额度，叫我带上身份证跟银行卡去他发的位置办理，说半个小时可以搞定，请问这个是真的吗
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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单位无故辞退员工如何维权？
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