律师您好，急急急，就是我们公司有s刷单的，然后我是刚入职一个月多，听组长安排，然后组长叫我做的，我们是代运营公司，然后刷单超出了五百多，公司让我承担一半，说跟客户拿到了钱才可以还我，不然就没有，这个该怎么办，明天就离职了

[律师回复] 如果房产是夫妻共同财产，先划分夫妻共同财产部分，房产的一半属于老头的遗产。对遗产有遗嘱按遗嘱继承；没有遗嘱，老头的配偶、子女、父母等第一顺序继承人参与继承，可以考虑平分这部分房产份额。

[律师回复] 养女行为不当，老人可起诉要求其停止侵害、赔礼道歉等。鉴于双方关系，建议先沟通协商，若不行再走法律程序，同时注意保留好证据。

[律师回复] 可先与公司沟通，要求其给出明确发放时间。若仍不发放，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 这种情况不太合理，可先与厂长协商，要求给出合理辞退理由和补偿。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

[律师回复] 双方都有责任。骑车人无牌无证会受处罚，行人横穿马路也有过错。先协商赔偿事宜，协商不成可报警由交警定责，再根据责任划分处理赔偿等问题。

[律师回复] 一般来说，组合贷款商业部分能否转公积金要看当地政策。可咨询当地公积金管理中心，了解具体要求和流程，按规定准备材料并申请办理。

[律师回复] 取保候审期限最长 12 个月。期间未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。是否能离开居住地，要看是否获得批准。建议遵守规定，有问题及时与执行机关沟通。

[律师回复] 对方索要 6 万不合理，辱骂和偷拍可保留证据。巴掌若未造成严重后果，可协商适当赔偿。若协商不成，让对方走法律程序，由法院判定赔偿金额。

[律师回复] 这种情况可先协商，协商不成可依据合同约定提起诉讼。要注意保留相关证据，如合同、沟通记录等，以证明代运营未达约定效果且拒绝退款。

[律师回复] 单位做法不合理。可先与单位协商，表明不同意降薪等变动，若协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 这属于劳动合同变更，公司单方面调岗不合理。你可先与公司协商，若不行，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求按原合同履行或给予合理补偿。

[律师回复] 1. 医疗费：按照实际花费计算，涵盖挂号费、买药费、治疗费等实际支出的医疗费用。

2. 误工费：以因受伤误工减少的收入为限度，需提供能证明误工的相关材料。

3. 护理费：根据护理人员收入、护理人数及护理期限来确定。

4. 伤残赔偿：若经鉴定构成伤残，可主张伤残赔偿金等。

5. 赔偿数额：根据具体情况计算，如就医医院、护理人员收入等。

6. 协商与诉讼：可与对方协商赔偿，协商不成可向法院起诉，由法院判决。

7. 证据保留：保留医疗凭证、误工证明等证据，维护自身合法权益。

[律师回复] 1. 离婚后，抚养费一般需定期给付，给到子女18周岁结束。若16 - 18周岁子女以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可不再给付抚养费。

2. 若子女遇重病、上学等特殊情况需增加抚养费，父母有给付能力的应支持子女要求。

3. 实际生活中，按月或按季给抚养费较常见，双方协商一致也可一次性给付，但要考虑给付方经济能力等因素。

4. 若一方未按约定给付抚养费，另一方可打官司让对方履行义务，还可请求支付逾期利息等。具体处理要根据实际案件及法律规定确定。

[律师回复] 对方保险公司说法有误，无责赔付无需车主同意。你可先与对方协商，若不成，可凭事故认定书等向法院起诉，要求保险公司履行赔付义务。

[律师回复] 可先与父母协商，要求支付拖欠费用。若协商不成，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 嫖娼是违法行为。虽目前被放但后续可能会被处罚，包括拘留等。应积极配合警方，如实交代，争取从轻处理。同时要认识到错误，以后绝不再犯。

[律师回复] 这种情况较难起诉律师。律师行为可能有不妥，但要证明其有过错及造成损失较难。可先与律师沟通协商，若不行，咨询当地律协看能否给予帮助和建议。

[律师回复] 这种情况母亲可与父亲协商增加抚养费。若协商不成，可向法院起诉，要求父亲承担更多家庭开支，保障母子权益。

[律师回复] 可先协商让其归还，若仍不还，可收集证据，如借鞋的相关记录等，向法院提起诉讼来解决。

[律师回复] 这情况较复杂。有转账记录和欠条等证据，若对方起诉，积极应诉并说明具体花销情况。你花呗套现行为可能违规，尽量协商解决，按约定还款，避免纠纷扩大。