交房日期到了还没交房

[律师回复] 应该赔偿，食品需要退一赔十，赔偿不足一千元的按照一千元算

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 除了结婚证以外还有婚姻档案，有效的哦。

[律师回复] 您好，具体情况说一下

[律师回复] 你好可以电话沟通吗谢谢

[律师回复] 你好，能方便具体说说案情吗

[律师回复] 你好，涉及到多少钱的案件金额

[律师回复] 你好。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，法定假日是不能安排调休不给加班费的，是不合理的

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好，情况具体说一下

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 过了试用期没有辞退，就算正式录用了。
按照法律规定解除劳动合同要双方协商或者提前一个月通知用人单位。

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 您好！一般按照双倍工资主张。

[律师回复] 您好，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，依法缴纳社保费。

[律师回复] 您好。.........................

[律师回复] 依据现行法律法规之规定，双方若有意建立劳动雇佣关系，理当签署具备法律效应的书面劳动合同以明晰彼此权利义务。
如若已确立劳动关系，但尚未同步签订相应书面劳动合同的情况下，必须于员工正式开始工作的次日起一个月之内就该事项达成书面协议。因此，为确保各方权益均能得到严肃履行，建议在补签劳动合同时，将起始日具体设定为员工第一天开始参与工作的那一天。

[律师回复] 你好，请问委托律师了吗？

[律师回复] 你好，一般是按照身份证的