你好！公司搬迁是否有赔偿

公司搬迁是否有赔偿金要看具体情况。公司应该征求每位员工的意见，同意到新地址工作的，继续履行劳动合同;不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。

不需要赔偿员工，但需要做出一定的补偿，补偿的标准根据员工在公司工作的年限来计算，每工作满一年需要支付一个月的薪资作为经济补偿金，工作未满半年的按半个月薪资来计算，工作半年以上未满一年的按一年来计算。

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公司搬迁是否有赔偿金要看具体情况。公司应该征求每位员工的意见，同意到新地址工作的，继续履行劳动合同;不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。

不需要赔偿公积金，公司在同城内搬迁，原劳动合同继续执行，并且没有对员工上下班造成困难，员工不去的情况下，公司不需要支付经济补偿金，如果公司搬迁到外省，员工不去，那么公司需要支付员工一定的经济补偿金。