劳动市场上的日结工，工人在用人单位安排干活儿的过程中受伤，动了一个大手术，这样的工伤该怎么处理

主动为公司干活受伤显然是可以认定为工伤的，工伤的认定前提就是由于工伤原因导致的伤害，对于员工为公司干活受伤的属于上述工伤认定的范畴，具体情况应当结合实际造成的伤害情况来认定。

公司团建活动摔伤这属于工伤吗?团建活动系公司统一安排，受公司管理，由公司承担费用，故参加团建活动应属于工作时间、工作地点及工作职责的合理延伸，属于因工外出受伤认定为工伤的情形。

工地干活受伤可以认定为工伤，劳动者在工作时导致受伤的行为属于在工作地点内工作导致的，属于工伤的范围，可以由劳动管理部门进行工伤认定后，合法的享受工伤待遇，具体情况结合实际而定。

工人在企业干活伤到筋是可以申请工伤认定，具体能否评上工伤要看伤情，一般伤到筋骨不严重的不构成工伤等级，但是单位应当赔付医疗费及护理费等。而被社保局认定为工伤的，工人可以享受工伤保险待遇，根据伤残等级拿到对应的赔偿金。

村干部在工作过程当中去世的肯定不算是工伤，工伤是劳动关系当中发生的意外事故，可是，村干部和村委会的这些工作人员，跟村委会之间建立的不是劳动关系，村委会不具有企业的性质，村干部死亡之后，养老保险机构可以支付相关的抚恤金和丧葬补助金。