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通过招聘软件面试的工作做了几天正式上班了后面公司人事辞退的时候说的工资通过招聘的那个地方发薪资?
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太过重视经历，忽视应聘人员的潜力。一些企业总是想入职人员马上就可以投入工作，所以要求应聘者需有工作经验，把一些有潜力的刚走出学校的应聘人员拒之门外。
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劳动纠纷
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[律师回复] 首先签完劳动合同没有给一份给你是不对的，其次就算是试用期，单位也应给您缴纳社保
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您好，我在私立医院上班，3月7日入职，试用期三个月，并没有签订劳动合同，也没有五险一金，今天单方面辞退我，我该怎么办
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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你好，我应聘了一个公司，他给我签的是一个外地公司的劳动协议。
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注意招聘启事的书写，避免招聘启事中的歧视性内容，不限制民族、性别、宗教信仰、残疾人、户籍、地区等，不是特定职位，不应根据应聘者的身高、性别、年龄等自然属性进行限制。需要对申请人的身份进行审核，以确保身份等信息的真实性。
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关于劳动纠纷
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