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在厂里面实习旷工三天就算自离说自离不给工资我能拿回工资来吗?
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工厂旷工离职了会发工资吗
会。因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法支付工资，但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。
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合同事务你好，我之前出去24万，后来因为我的关系，A B两方合作做生意，两个人有借款，现在没有合作了他们的债务想拿我的24万抵，我可以起诉吗
[律师回复] 依据你的叙述，建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议
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因旷工被工厂辞退有没有工资
因旷工被工厂辞退公司是需要对员工进行正常的工资支付。因此关于劳动合同法规定的员工被辞退的情况下，如果没有违反劳动合同法的话，那么是可以进行用人单位进行合理的交涉来争取自己的利益，要求合理的赔偿或者是正常的薪资支付
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劳动纠纷在厂里受的工伤没有劳务合同怎么去处理
[律师回复] 若劳动者在工作场所发生意外伤害但事先未与用人单位订立书面劳动合同，那么首先，劳动者应向劳动争议处理部门申请劳动仲裁以证明劳动关系确实存在；
其次，劳动者需依法提出工伤认定申请，以便确认工伤事实。若工伤得以确认，则劳动者将享有相关工伤待遇。
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旷工自动离职有工资吗？
因为旷工而自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，根据劳动部《工资支付暂行规定》，劳动者即使违法解除合同，用人单位应当按出勤结清劳动者工资。不过因为劳动者的旷工行为，给用人单位造成了经济损失的话，基于此单位是可以要求劳动者对造成的损失作出赔偿。
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劳动纠纷手指断了筋，厂里给我二个月误工工资，就什么不营，合理吗
[律师回复] 你好，关于工伤事故的赔偿项目有非常多，主要包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中会影响赔偿的因素也很多，其中包括：伤情、年龄、工作等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于工伤事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！
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旷工3天自离有工资吗
旷工3天自离有工资，但是用人单位可以要求赔偿因为旷工给其带来的损失。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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你好，我前年人家说给我介绍个活，要了50万，说给领导的，活没成把钱退给我，我不放心打了借条，可等了一年就说没钱，钱给了领导，后来我拿借条起诉了他，我当时跟我的律师说换个地方起诉，他万一跟法院认识呢，她说，要我相信法律，然后法官协调，他跟别人说反正她名下啥都没有，法官协调了，利息也
[律师回复] 你好，现在的意思呢？
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丈夫在公司业务开展中收客户货款，但是有一些是通过妻子的账户收的款，过后妻子就转给他了，现在实际情况是他挪用了公司资金还不上，挪用的钱妻子不知道，也没有得用，如果老板要起诉他，妻子也会被一起起诉吗？
[律师回复] 你好，可能会被一起起诉
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一般旷工自离有工资吗？
按照我国《劳动法》的规定，如果职工旷工不发当天的工资是属于合法行为，也就是说只有在职工工作状态下才会给工资，旷工比较严重的，用人单位有权直接单方面解除劳动关系。
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