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暑假工工作4天被开除有工资吗?

4.9w浏览 匿名 2024-07-31 广东深圳
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律师解答 共1条
  • 周湘一律师
    周湘一律师
    评分 5.0 服务3159万人
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    暑假工工作 4 天被开除是应当有工资的。

    根据相关法律法规,劳动者只要提供了劳动,用人单位就应当支付相应的劳动报酬。即使工作时间较短,只要不是因劳动者自身的重大过错导致被开除,用人单位都应当按照约定的工资标准,按实际工作天数支付工资。

    如果用人单位拒绝支付,您可以先与其协商,协商不成可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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    4 07-31
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