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因为离职四年了,过了劳动仲裁时效,拖欠的工资怎么追讨

4.2w浏览 匿名 2024-08-01 广西桂林
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仲裁追讨拖欠加班费有追诉期吗?
员工采取仲裁方式追讨被拖欠加班费,是有追诉期限要求的,从劳动争议发生起一年内。公司安排员工加班却不给加班费的,员工除了去相关部门投诉举报,在起诉之前应当走仲裁程序。如错过仲裁,就只能去起诉,这也有诉讼时效限制,最长三年。
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劳动纠纷
合同仲裁流程怎么走
[律师回复] 1.仲裁申请的接受与处理。仲裁程序自当事人向仲裁机构提出仲裁申请之时正式启动。当仲裁委员会接收到当事人递交的仲裁申请书之后,如确认符合受理的各项条件,便应即时地在收到仲裁申请书之日起的第五个工作日内向申请人发送受理通知书,同时替被申请人发放出仲裁通知书以及相关附件。
2.仲裁庭的组建及其权力分配。两家当事方必须在既定的期限内就仲裁庭的组成方式以及仲裁员的选择达成共识。如果在规定的期限内,双方当事人无法就仲裁庭的组成方式或仲裁员的选择达成一致,那么该事项将由仲裁委员会主任进行指定。仲裁庭组建完毕后,仲裁委员会会向双方当事人发出组庭通知书。
3.开庭审理的流程与规范。仲裁委员会有责任在仲裁规则所规定的期限内,将开庭日期通知给双方当事人。在当事人提出仲裁申请之后,他们享有自行和解的权利,如果能够达成和解协议的话,不仅可以请求仲裁庭根据和解协议出具裁决书,而且还可以撤回原有的仲裁申请。在整个庭审过程中,若双方当事人自愿进行调解的话,可在仲裁庭的主持之下率先展开调解工作。倘若调解达成了成果,仲裁庭有权根据达成的调解协议制作调解书,同时当事人可以提出需求,让仲裁庭根据此调解协议制作裁决书。如果调解失败,则需要仲裁庭抓紧时间作出裁决。
4.仲裁裁决的形成与效力。仲裁庭在完成对争议事实的全面调查、宣布庭审结束之后,应进行评议,并根据评议中的多数仲裁员的意见来作出最终的仲裁裁决。
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因合同追讨欠债可以怎么做
可以委托他人帮忙追回欠款,但是必须是实情,不得造假和伪造,不能骗被委托人,如果骗了被委托人,造成的一切后果需要由委托那一方直接承担其主要责任。
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怎样追讨追讨企业债务
企业无力偿还债务或者已经撤销、歇业无力偿还债务,开办单位(可在工商注册档案中查到)在两种情况下承担偿债责任,1、该企业不具备法人条件的,开办单位应承担全部责任。2、该企业注册资金不实的,开办单位在注册资金差额范围内承担有限责任。
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你好,网络骂人我要追溯可以么
[律师回复] 截图保存:这是最基本的方式。截取骂人的文字、图片、视频等内容,要确保截图完整,包含发布者的账号信息、发布时间等,以便能够明确侵权主体和侵权行为发生的时间。
记录网址和链接:如果是在网站、论坛等平台上的骂人信息,记录下相关网页的网址和链接,以便后续查找和核实。
保存聊天记录:如果是在聊天软件、社交媒体的私信等私密场景下的骂人行为,保存好完整的聊天记录,不要随意删除或修改。
公证证据:为了增强证据的法律效力,可以到当地的公证机构对收集到的证据进行公证。公证后的证据在法庭上的可信度更高 。
确定侵权主体:
平台信息:通过网络平台的注册信息、账号绑定的手机号码、邮箱等,尝试确定骂人者的真实身份。有些平台可能会要求用户进行实名认证,这有助于获取更准确的信息。
网络追踪:如果对方使用了虚拟身份或匿名方式,可以寻求专业的网络技术人员或相关机构的帮助,通过 IP 地址追踪等技术手段,尽可能确定侵权人的大致位置和相关信息,但这种方式可能需要司法机关的介入和授权。
选择处理方式:
向平台举报:如果骂人行为发生在某个网络平台上,可以向该平台的管理方举报,要求平台删除相关内容、对骂人者的账号进行处理,并提供骂人者的信息 。根据《侵权责任法》,在线服务提供商有义务在发现损害后立即采取必要措施减轻伤害 。
报警:如果骂人行为情节较为严重,如涉及侮辱、诽谤、威胁等,或者对您的生活、工作造成了较大的影响,可以向当地公安机关报警。警方会根据具体情况进行调查,并依法处理 。
提起民事诉讼:如果您的合法权益受到了侵害,可以向法院提起民事诉讼,要求骂人者承担相应的侵权责任,如停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等 。在起诉时,需要向法院提交起诉状和相关证据 。
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追讨加班费的仲裁时效是多久
用人单位明示拒绝支付劳动报酬,或承诺另行支付劳动报酬的期限已届满,或劳动者追索劳动报酬被拒绝的,一般可以视为争议已发生,劳动者应在劳动法规定的60天期限内申请劳动仲裁。
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追讨加班工资仲裁的时效是多久
劳动争议仲裁时效为一年,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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