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领导要求不合理加班，?
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领导让加班不加班的后果
一般不会有影响，如果公司以拒绝加班进行处罚，可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。
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劳动纠纷上班时出车祸是工伤吗己方主要责任是什么
[律师回复] 就是说，要是你在上班期间出了车祸，满足一些特定的条件就能被认为是工伤不过，如果是你自己的责任占了主导地位的话，那么一般就不能算作工伤。判断是否是工伤最重要的就是要看这个意外到底是不是因为干活而受的伤，到底是不是在工作的时间和地点。但是，如果正好在上下班的路上遭遇了不关本人责任的交通事故，这也是可以被认定为工伤滴。
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好，我和我男朋友还没有结婚，也没有领证，生了小孩，上户口他这边，我小孩自己带，到时候他说等小孩长大了，和我打宫司，这样是我带大的话，我能打赢吗
[律师回复] 你好，这边是可以诉讼的
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领导让加班不给加班费该怎么解决
领导让加班不给加班费可以先进行协商处理，如果无法协商的，劳动者可以到劳动监察委员会投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁的结果不符合劳动者的意愿，劳动者可以到法院提起诉讼处理。
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劳动纠纷你好，中午十二点开始工作到晚上一点半，后公司还要求继续加班这样算不算违法行为
[律师回复] 你好，可以要求支付加班费G
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快速解决“劳动纠纷”问题
我有一个朋友在工地上班，早上起来在上班的过程中感觉不舒服就请假休回工地宿舍息，一直到中午工地一起干活的人回去午休才发现他躺在床上一动不动，后来送到医院后医生诊断后确定是脑出血，现在一直在ACU
[律师回复] 你好可以详细沟通一下
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周末领导让加班怎么拒绝
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷你好，我是二楼，房屋水管意外爆裂，漏水至一楼，因一楼要求赔偿5.8万，未协商一致，所以楼下起诉了我。
[律师回复] 你好，可以提供材料分析
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怎么告公司领导强制加班
告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的，可以去当地人社局投诉反映的，如果投诉没有效果的话，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，拒不解决的话，可以主张解除劳动合同。
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劳动纠纷针对问题：节假日加班工资的法律是如何规定的，我想进一步了解：节假日加班工资如何计算？
[律师回复] 您好，我们可以帮您解决法律问题
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汽车与三轮车发生了事故，事故认定书三七分，走的对面汽车的保险，对方要求修车，但是要把事故之前他自己以前的破损的地方加新事故的地方一起给他修了，拖着不去签字
[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况
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领导强制性加班违反劳动法吗
领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工1653时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
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在深圳市失业了，办理失业保险金可以一次性领取吗？
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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