工伤保险待遇纠纷有哪里管辖

一、在工伤待遇争议诉讼案件方面，法律明确规定其应当由用人单位所在地或劳动合同履行地的法院拥有专属管辖权。此乃地域管辖原则的具体体现，同时也是此类案件诉讼管辖的基本准则。
二、关于工伤待遇争议案件的审判权限，法律规定其应由基层人民法院行使。这是级别管辖原则的具体体现。换言之，对于涉及到工伤待遇争议的一审案件，均由基层人民法院负责审理，而中级人民法院则负责对这些案件进行最终裁决。
至于中级人民法院、高级人民法院以及最高人民法院，原则上并不直接受理一审工伤待遇争议案件。
值得注意的是，若人民法院发现已受理的工伤待遇争议案件并非属于自身管辖范围内，应将该案移交至具有管辖权的法院。
然而，移送次数仅限一次，即便接收移送的法院认为该案不属自身管辖，亦不得再次自行移送，而只能请求共同的上级法院指定管辖。

解析：
根据相关法律法规，对于涉及工伤待遇争议的案件，其审判权限应当依据用人单位所在地或劳动合同履行地的管辖原则来确定。这一点充分体现了地域管辖原则在民事诉讼中的应用，同时也是工伤待遇争议案件诉讼管辖方面所遵循的普遍性规则。在工伤待遇争议案件的审理过程中，基层人民法院被赋予了主要的审判职责。这一规定体现出级别管辖原则的重要性，即工伤待遇争议的一审案件，将由基层人民法院负责受理并进行审理，而中级人民法院则负责对这些案件进行最终的审判工作。
值得注意的是，中级人民法院、高级人民法院以及最高人民法院原则上并不直接受理一审工伤待遇争议案件。
然而，若人民法院在审理过程中发现已受理的案件并不属于自身管辖范围内，那么他们应该将该案转交给具有管辖权的法院处理。但需注意的是，这种移送行为仅能进行一次，且接受移送的法院即便认为该案并非自身管辖范围，亦不得再次自行移送，而只能向共同的上级法院提出申请，请求上级法院指定管辖。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十八条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
第十九条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
(一)重大涉外案件;
(二)在本辖区有重大影响的案件;
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第二十条高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。