年薪中奖扣税标准

关于奖金的税务标准规定如下：当发放年终奖金的同一月份的雇员的薪资超过五千元人民币时，其年终奖金的税务计算方法即是将该年终奖金乘以适用的税率并扣除相应的速算扣除数，而这里的税率则是通过将年终奖金总额依次除以十二来得到“应纳税所得额”，进而按照这一数额所对应的税率进行计算。相反，如果发年终奖的这个月工资金额小于或等于五千元人民币，那么就要用年终奖金总数减去五千乘以在该月领取的薪酬再乘上相应的税率，同时还要扣除速算扣除数，而这其中的税率同样是根据年终奖金总额减去五千后再减去该月工资，然后除以十二得到的“应纳税所得额”的标准来确定的。

解析：
对于年终奖的扣税策略，分别为以下两种情况：
首先，在发放该笔年终奖当月的基准工资数额高于5,000元人民币的时候，对年终奖进行扣税的方式为：用年终奖的总额乘以相应的税率后再减去速算扣除数。而这个税率则是由年终奖金额除以12之后产生的“应纳税所得额”所对应的税率来确定。
其次，如果当月的基准工资低于5,000元人民币的话，那么年终奖的个人所得税就应当是年终奖数额减去5,000美元乘以每月基准工资乘以相应税率后再减去速算扣除数。同样的，这个税率也是依照年终奖金额减去5,000美元之后与每月基准工资相除后产生的“应纳税所得额”所对应的税率计算得出的。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。