通常情况下,办理退休手续后,一般不能再补缴养老保险。
在确定退休人员能否补缴社保时,需要考虑两个关键条件:一是达到法定退休年龄;二是养老保险的缴费年限达到15年。达到法定退休年龄,就意味着养老保险的缴费年限终结。
虽然管理养老保险的人社部门与管理医疗保险的医保部门相互独立,但医疗保险方面,在退休时如果缴费年限没有达到当地政府部门规定的年限,是可以补缴的。
不过,具体规定可能因地区而异,部分地区的劳动仲裁机构或法院可能会根据实际情况进行处理。你可以先与原公司进行沟通协商,尝试解决此问题。若协商无果,可以考虑咨询当地的社保部门、劳动监察部门或寻求法律援助,了解当地的具体政策和可行的解决途径。
另外,根据《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险法》的规定,用人单位有义务为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由该机构责令用人单位限期缴纳或者补足。
需注意的是,劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果打算通过法律途径解决,建议尽快咨询专业人士,以确保自身权益得到妥善维护。同时,在今后的工作中,要及时关注自己的社保缴纳情况,确保用人单位按照规定履行缴纳义务。