律图审稿专业委员会3轮严审

你好,请问,退休了以前在公司上班,公司有几年没买社保现在能补回来吧?情况是这样的,我在公司上班十二年,只买了六年,还有六年没买,23年七月份到了退休年,我就转回去湖北老家了,我不知道可以要公司补,向这种情况还能找公司把以前六年补回来吧?

3.4w浏览 匿名 2024-08-02 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 周湘一律师
    周湘一律师
    评分 5.0 服务3161万人
    咨询我
    通常情况下,办理退休手续后,一般不能再补缴养老保险。

    在确定退休人员能否补缴社保时,需要考虑两个关键条件:一是达到法定退休年龄;二是养老保险的缴费年限达到15年。达到法定退休年龄,就意味着养老保险的缴费年限终结。

    虽然管理养老保险的人社部门与管理医疗保险的医保部门相互独立,但医疗保险方面,在退休时如果缴费年限没有达到当地政府部门规定的年限,是可以补缴的。

    不过,具体规定可能因地区而异,部分地区的劳动仲裁机构或法院可能会根据实际情况进行处理。你可以先与原公司进行沟通协商,尝试解决此问题。若协商无果,可以考虑咨询当地的社保部门、劳动监察部门或寻求法律援助,了解当地的具体政策和可行的解决途径。

    另外,根据《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险法》的规定,用人单位有义务为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由该机构责令用人单位限期缴纳或者补足。

    需注意的是,劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果打算通过法律途径解决,建议尽快咨询专业人士,以确保自身权益得到妥善维护。同时,在今后的工作中,要及时关注自己的社保缴纳情况,确保用人单位按照规定履行缴纳义务。
    全文
    1 08-02
  • 薛莹荣律师
    薛莹荣律师
    评分 5.0 服务1281万人
    咨询我
    你好,请问,退休了以前在公司上班,公司有几年没买社保现在能补回来吧?情况是这样的,我在公司上班十二年,只买了六年,还有六年没买,23年七月份到了退休年,我就转回去湖北老家了,我不知道可以要公司补,向这种情况还能找公司把以前六年补回来吧?可以
    全文
    8 08-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6839位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司有几年没买社保现在能补回来吧,退休了以前在公司上班?
一键咨询
  • 湛江用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    150****2557用户4分钟前提交了咨询
    130****7576用户3分钟前提交了咨询
    145****4774用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    167****4786用户4分钟前提交了咨询
    156****5362用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    148****3702用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
  • 162****3605用户2分钟前提交了咨询
    137****7471用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    132****4104用户2分钟前提交了咨询
    143****2568用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    134****0570用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    154****5764用户1分钟前提交了咨询
    158****6660用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    130****2511用户3分钟前提交了咨询
    154****5288用户3分钟前提交了咨询
    158****6077用户2分钟前提交了咨询
    165****0875用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    168****4432用户4分钟前提交了咨询
    156****5562用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    174****2064用户4分钟前提交了咨询
    154****1722用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    137****0428用户1分钟前提交了咨询
    165****2411用户2分钟前提交了咨询
    153****3463用户3分钟前提交了咨询
    133****5306用户3分钟前提交了咨询
    154****3641用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    137****2167用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    176****7331用户4分钟前提交了咨询
    157****1448用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    146****5723用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    151****1662用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    156****4246用户4分钟前提交了咨询
    152****6655用户3分钟前提交了咨询
    132****7864用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    165****3844用户2分钟前提交了咨询
    174****8318用户1分钟前提交了咨询
    138****7582用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    145****7822用户4分钟前提交了咨询
    147****0618用户4分钟前提交了咨询
    138****1508用户1分钟前提交了咨询
    155****7223用户3分钟前提交了咨询
    135****2773用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    143****3003用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    175****2530用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    150****5518用户2分钟前提交了咨询
    175****2216用户1分钟前提交了咨询
    165****5826用户1分钟前提交了咨询
    132****1317用户3分钟前提交了咨询
    173****2304用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    166****8883用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****7701用户2分钟前已获取解答
无锡188****4065用户3分钟前已获取解答
南通177****8350用户3分钟前已获取解答
休息日公司开会算加班吗?
休息日公司开会算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间工作或者培训等情况都是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司在上班前开会算加班吗
在上班前公司要求开会的算加班,对于职工来讲,职工只需要在公司统一规定的工作时间内上班即可,未到规定的工作时间就要求提前上班的,应该按照加班处理。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家规定的每天工作的时间是8个小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司休息时间开会算不算加班
如果公司在休息时间要求员工开会的话,那么当然算加班了。但是,如果不是公司安排的休息时间开会,而是公司的员工主动提出要延长工作时间的,也就是说主动提出在休息日、节假日上班的话,那么这种情况也就不是加班了。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司把加班费换成休假合法吗?
公司把加班费换成休假不一定合法,需要看具体是在什么时间段被安排的加班,如果是在工作日被安排加班,那么单位在组织加班活动之后,可以安排被加班者调休,也可以向其支付加班费,如果是在法定节假日安排加班活动的,则只能是支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5240 位律师在线,高效解决问题
休息时间公司开会算不算加班?
休息时间公司开会也算是加班的,只要是算加班用人单位就需要向劳动者支付加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应