劳动合同只有一份，公司给了我一个复印件，与原件区别就是公司盖章，我现在想主张这份劳动合同无效

劳动合同只有公司一份我要一份的处理方式是：此时用人单位是需要给劳动者一份劳动合同的。在我国的劳动合同的签订的规定中，而且签的劳动合同一般都是一式两份，自己必须要有一份原件在手，这也是为了保障自己的合法权益，防止用人单位私自的更改条款。

劳动合同是需要两份都是盖章的，劳动合同正常情况下就应该是一式两份，劳资双方拿到手的合同都应该是完全对照无误的，如果说公司或者说劳动者本人手中的劳动合同根本就没有盖章，这是埋下了很大的劳动争议隐患的，但是劳动合同也并不需要在每一页上都盖章。

​劳动合同一式两份，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

只要不是特别没有法律常识的人都知道，所有的合同最起码都是一式两份的，所以这个道理在劳动合同当中也是通用的。但是有些职工是会格外留意劳动合同应该是三份，因为有一份要在社保局进行备案的才是正常的。所以心里面也是对劳动合同是3份还是2份这个问题琢磨不定，对于职工来说，公司的劳动合同就是一式两份的。