企业合并和控股合并有什么区别

在公司合并这一事务中，具体到不同的合并方式，新设合并通常表现为两个或者两个以上的公司通过合并的方式组建出一个全新的公司，而原本参与合并的各个公司则会在这次合并过程中宣告彻底终结；相对应地，吸收合并则是两家或多家独立的企业经过共同决策后合并为一体化的企业；而控股合并则更偏向于由某一家企业通过购买或转让其他企业拥有投票权股份的方式，以达到对被合并企业财务及管理方针实施有效管控的持股比例。
其次，根据这几种合并方式对于原有企业法人资格的影响，我们可以发现通过控股合并，原先已经建立起来的各类公司普遍仍然能够继续秉持其法人地位，保持其独立运营的能力与灵活性；
然而，相较之下，无论是吸收合并还是新设合并，最终的效果都是仅能保留其中一家企业作为唯一的法人存在，其余参与合并的企业都将在合并过程中失去原有的法人地位。
再者，从这几类合并方式的具体表现形态来看，吸收合并主要存在以下三种模式：
首先，以母公司作为合并的主要执行者，并在合并完成后转型为新成立公司的主体，与此同时，被合并的上市企业将会被注销；其次，用上市公司来担任本次合并的主角，合并之后该公司也将保留存续状态，同时附属的集团公司将完成注销手续；
最后，面对那些未挂牌上市的企业，它们之间的合并行为也可被定义为吸收合并的一部分。
至于快走半天路——控股合并，它的描述相对简单，亦即企业只需通过收购其他企业的股份或是互相交换手中持有的股票就可以得到对方的股份，从而实现对其他企业进行有效掌控的合并手段。

解析：
首先，新设合并与吸收合并以及控股合并在法律上分别代表着不同的公司合并形式。新设合并是指，在两个或多个公司合并之后，公司将会设立一个全新的实体，而原来参与合并的各个公司都将消亡。吸收合并则是指，两家或者更多的企业最终融合为一个单一的实体，在此过程中，原有的每一家集团并不会消失，只会形成一个更大更强大的公司。
至于控股合并呢，其基本特征就是有一家企业购得或获得了另一家企业一定数量有投票权的股份，且这些股份足以使得其对被合并的企业产生重大影响，掌握其财务和经营政策。
其次，经过对控股合并的理解我们会发现，尽管这种合并形式不会导致参与合并的各个公司的消失，但是它们仍然维持独立的法人地位。
然而，诸如吸收合并和新设合并这样的形式，允许仅存在一个法人实体，其他的原有公司都会消失。这也是三者实现方式之间的显著区别之所在。
最后，吸收合并可以划分为多种不同的类型，其中最普遍的情况有三类，母公司作为吸收合并的主角，并且作为合并后的存续公司，同时原有上市公司的法人资格也将随之结束；如果上市公司成为吸收合并的主角，那么原先的集团公司就会被终止，而上市公司则作为合并后的存续公司继续存在；最后一种情况是针对非上市公司之间进行的吸收合并。总的说来，控股合并只有唯一的一个表现形式，那就是企业获取到其他企业的一部分股权或者进行股票交换，以达到对另一个实体进行掌控的目标。
法律依据：
《公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。