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大学生暑假工劳动报酬未得到，如何应对?
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劳务报酬所得税率表
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分，综合所得按纳税年度合并计算个人所得税，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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什么是劳务报酬所得
劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、新闻、广播、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、技术服务等项劳务的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的，则属于工资、薪金所得，不属于劳务报酬所得。
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劳动纠纷父母是失信人，子女申请大学生助学贷款能贷下来吗
[律师回复] 父母是失信人，一般情况下不影响子女申请大学生助学贷款。
大学生助学贷款主要是基于学生本人的需求和信用状况进行审批。但是，如果家庭经济状况需要核实，父母的失信情况可能会在一定程度上被考虑，但通常不是决定性因素。
关键在于学生本人要符合助学贷款的申请条件，如贫困证明、学习成绩等方面的要求。
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大学生暑假工作是否属劳动关系
大学生暑假期间工作也可以被认定成劳动关系，比如大学生从事的工作也是用人单位的业务组成部分，用人单位制定的各项规章制度都适用于大学生，在校大学生和用人单位都具有相应的主体资格，同时满足这些条件的，劳资双方建立的是劳动关系。
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劳动纠纷我今天和律师签合同了，交通事故律师收取医药费百分之六，其它百分之十，我觉得贵了想解除合同，怎么解除
[律师回复] 司法部门委托相应的司法鉴定机构进行评定
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前三天没工资跟着学，第四天开始算工资，没满10天自己原因不做了无工资，离职必须提前30天通知， 然后刚好到第十天 有工资嘛？休息了两天
[律师回复] 这种情况下您应该有工资。
虽然公司规定没满 10 天自己原因不做了无工资，但该规定可能是不合法的。您实际上工作了十天（包括休息的两天），应当获得相应的劳动报酬。
法律规定，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。
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我们在学校食堂承包档口，口头说不干给退，31号签的，2号说不干了就不给退了，说是扣1万5才让我们走，进学校的时候骗我们说档口全满的，进了设备发现20个档口就三家干的，根本不赚钱一直赔，不想干了，这个2万能全额退掉吗？
[律师回复] 也要看看你的合同内容，聊天记录怎么沟通的？
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劳务报酬所得税怎么算？
劳务所得计征个人所得税，采取的是按次计税的方式，在计税前应先减除一定的费用，减除的数目根据所得额的不同而不同。如果每次收入不超过4000元，则减除费用为800元;每次收入在4000元以上的，可以减除20%的费用。
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你好，咨询一下男方未婚在荷兰，有荷兰身份，女方在中国离婚有两个孩子，这样男方可以申请女方去荷兰吗？需要多久时间才能申请
[律师回复] 你好 具体情况方不方便电话沟通
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大学生暑期打工需要签劳动合同吗？
大学生利用暑假时间打工，属于非全日制用工，是否签订劳动合同，是由大学生和用人单位协商确定的。可以签订书面的劳动合同，也可以采用口头形式，约定劳动关系，这种劳动关系以小时计算工资。
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