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集体所有制公司的法人要承担的独立民事责任怎么理解，这种企业的挂靠法人有什么风险?
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挂靠公司的风险是什么
1、挂靠人承担上缴管理费用的义务。2、被挂靠企业只享有收取相对较小数额固定收益的权利，但却承担了相当大的风险，一旦挂靠人经营上违约或侵权，势必给被挂靠企业造成难以估量的损失。
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公司经营请问在哈尔滨三环边上的已经取得农村土地使用权，有规划证建立厂房并生产经营数年的企业是否可以股权转让或者转卖？
[律师回复] 你好。在符合相关法律法规和政策要求的前提下，是可以进行股权转让或土地及厂房转卖的。具体情况可以进一步沟通。
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职称证书挂靠的风险有哪些？
1、既然收了钱就要把资料(身份证、学历、监理师证书等)给人家，但人家把你的资料干什么用很难约定，即使有约定也很难控制。2、挂靠时间很难控制，相信挂靠单位不会一次支付很长时间的挂靠费用，如果第一次约定的时间后不再继续约定挂靠，而挂靠单位却仍能继续使用挂靠人的资料。3，可能影响挂靠人在行业内的发展。
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挂靠社保的法律风险是什么
挂靠社保的法律风险是，如果社保挂靠的行为被认定成为无效行为，企业根本就达不到转移劳务用工风险的目的，这样一来，就有可能会造成员工应享受的社会保险待遇，全部由企业自行承担，对企业来讲法律风险是很大的。
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产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
[律师回复] 若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
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挂靠社保的法律风险是什么？
挂靠社保的法律风险有：社保挂靠的行为被认定为无效、达不到转移劳务用工风险的目的、造成员工应享受的社会保险待遇全部由企业自行承担等，具体情况下对于挂靠社保行为对企业风险是很大的。
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我在成都贷了一笔80万的款，下午打了电话说通过了，但是由于金额高，必须要有一个工作稳定，有公积金社保人来做受托支付人，请问这个有风险吗
[律师回复] 银行管控和受托人当然有非常大的法律风险。
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挂靠社保的法律风险有哪些？
挂靠社保的法律风险主要在于社保的待遇难以办理、没有法律保障等，对于挂靠社保的具体情况，在法律上并没有明确的规定，所以在出现挂靠公司的有关财务问题时，是难以对挂靠人员的社保进行办理和处理的。
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国有企业集资诈骗罪如何定罪处罚
[律师回复] 判断国企犯了集资诈骗罪要怎么算进去，这主要看它们搞诈骗集资的那点事和骗的钱到底多少。一般的情况下，如果国企就是想把别人的钱占为己有，用各种骗人的手段去集资，而且骗到的钱还不少的话，那就可以说是犯了集资诈骗罪。说到判刑，如果骗的钱比较少，那就得坐牢三年以上七年以下，还要交罚款；要是骗的钱特别多，或者还有其他严重的情节，那就要坐牢七年以上甚至无期徒刑，还要交罚款或者被没收财产。不过，要给国企定个集资诈骗罪，可不能只看它们单位的性质、犯罪的意图、做过什么事情这些表面现象，还要看看它们这么干对社会造成了多大的影响。
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