发起劳动仲裁，违法解除，主张2N赔偿，那么在发起仲裁到收到裁决书这段期间算旷工吗？

[律师回复] 你不知情，不属于犯罪，应该不起诉你的

[律师回复] 你好，可以找律师处理劳动纠纷

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 当然可以进行司法拘留

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析取保候审

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 拆房屋之前要有准建手续

[律师回复] 可以小区劳动监察大队投诉，没用的话去公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。欠发你多少工资根据你的证据情况支持

[律师回复] 先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，

[律师回复] 可以向教育部门进行申诉

[律师回复] 你好，是因为工伤导致的吗

[律师回复] 审判阶段的这个取保候审，都是法院抽空儿去做决定的，而且他们还要认真去执行。审判阶段时候，法院要结合看案子的严重程度，还有犯人是不是有可能逃跑，影响证人人作证和毁灭证据什么的风险问题这些，来决定能不能让犯人先放出来待着。法院在决定这个事情的时候，会把所有的情况都想清楚的。比如说，犯人是不是有可能跑掉不回来接受审判，或者他会不会去干扰证人作证或者毁坏证据之类的。如果法院觉得这个犯人可以被取保候审的话，就会按照法律规定做出决定，然后还得让犯人找个担保人或者交点钱作为保证金才行。

[律师回复] 1.仲裁申请的接受与处理。仲裁程序自当事人向仲裁机构提出仲裁申请之时正式启动。当仲裁委员会接收到当事人递交的仲裁申请书之后，如确认符合受理的各项条件，便应即时地在收到仲裁申请书之日起的第五个工作日内向申请人发送受理通知书，同时替被申请人发放出仲裁通知书以及相关附件。
2.仲裁庭的组建及其权力分配。两家当事方必须在既定的期限内就仲裁庭的组成方式以及仲裁员的选择达成共识。如果在规定的期限内，双方当事人无法就仲裁庭的组成方式或仲裁员的选择达成一致，那么该事项将由仲裁委员会主任进行指定。仲裁庭组建完毕后，仲裁委员会会向双方当事人发出组庭通知书。
3.开庭审理的流程与规范。仲裁委员会有责任在仲裁规则所规定的期限内，将开庭日期通知给双方当事人。在当事人提出仲裁申请之后，他们享有自行和解的权利，如果能够达成和解协议的话，不仅可以请求仲裁庭根据和解协议出具裁决书，而且还可以撤回原有的仲裁申请。在整个庭审过程中，若双方当事人自愿进行调解的话，可在仲裁庭的主持之下率先展开调解工作。倘若调解达成了成果，仲裁庭有权根据达成的调解协议制作调解书，同时当事人可以提出需求，让仲裁庭根据此调解协议制作裁决书。如果调解失败，则需要仲裁庭抓紧时间作出裁决。
4.仲裁裁决的形成与效力。仲裁庭在完成对争议事实的全面调查、宣布庭审结束之后，应进行评议，并根据评议中的多数仲裁员的意见来作出最终的仲裁裁决。

[律师回复] 可以诉讼主张探视权 协议的时候有写明探视的权利 不可以违反协议

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 结果时间比较短，给付彩礼数额大，可以依法起诉要求返还彩礼

[律师回复] 拖欠了多少工资没给？ 大概说下情况吧