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劳动合同签到方式?
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劳动合同签订方式是什么？
我国劳动法和劳动合同法明确规定，劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查，一旦发生争议时，便于查清事实，分清是非，也有利于主管部门和劳动行政部门进行监督检查。
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劳动纠纷汽车租赁合同有效期内开回租赁公司维修，然后租赁公司不给车不给退钱并且对我方联系不到方式躲避我方，这种行为是否构成诈骗
[律师回复] 诈骗可能构不成，但应当构成违约
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劳动合同签订方式有什么？
订立劳动合同时，只能采用书面的形式，口头约定的劳动合同，不具备法律效力。劳动合同可以明确劳动双方的权利和义务，当出现劳动纠纷时，可以作为维权的证据，因此，要采用书面形式订立劳动合同。
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一私立学校聘用我当老师，但没签协议，暑期学校在统一补课，让我提前开始工资。现在补课结束，马上要正式开学了，突然告诉我被辞退了。到底违法不违法。能不能帮我把工作保住？
[律师回复] 上了几个月班了，可以具体电话联系咨询
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劳动合同的签订方式有哪些
劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同，灵活、简便，但不便于履行和监督、检查，特别是发生劳动争议时，往往因空口无凭而难以处理。采用书面形式订立劳动合同，严肃、慎重、明确，便于履行和监督、检查，一旦发生劳动争议，便于当事人举证，也便于有关部门处理。
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自行车交通事故对方酒驾逆行全责，现咨询赔偿费用以及各赔偿费用的计算方式，主伤在面部，嘴唇上方贯穿伤口，四处缝针，断牙初步判定两颗，后续疤痕美容费可以让其赔偿吗
[律师回复] 你好，我们这边是乾敬律师事务所
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你好，一件于2007年发生在北京一家博物馆内的一件伪造证件冒领了我父亲遗产书画类的一桩侵权案，标的上亿，想以全风险代理的形式交给律所合作
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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劳动合同的签订方式是什么？
劳动合同的签订方式是通过书面的方式来签订。因为劳动合同的订立，必须是通过书面方式来固定双方的权利义务，只有这样的话才能够通过白纸黑字的方式来确定相关的事项，相对来说也是比较稳妥的。
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合同事务已满十六周岁 在不懂法被哄骗的情况下 通过替别人把现金换成微信转账的模式帮别人洗钱大概获利七千多 如果是去自首 会不会影响三代 对他的处罚是什么
[律师回复] 您好，具体洗了多少钱呢
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劳动合同的签订方式有哪些？
劳动合同的签订方式包括书面签订还有口头签订的形式，书面签订的劳动合同具有法律的效力，并且认真，严谨，便于履行合同的责任还有监督，如果是口头签订的劳动合同不便于监督还有履行。
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合同事务你好，我想问一下我驾驶一辆红色的厢式货车，左转没有闯红灯，但是提前转弯了，压到了那个什么双黄线双黄线是朝外的，对方右转，然后发生碰撞。是我全责吗？
[律师回复] 你好，需要看对方是否有违规行为，如果对方正常行驶，您一般会承担全部责任。
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