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我母亲过了退休年龄,但是还没有领退休金,请问在公司受伤算是工伤吗?

4.4w浏览 匿名 2024-08-07 江苏苏州
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到退休年龄后何时能领到退休金?
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
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4500基数交30年可以领多少钱的养老金
[律师回复] 根据相关政策规定,如果您每月缴纳4500基数并持续缴纳30年,那么在退休后便有资格领取大约900元人民币的养老金。关于养老基金的具体领取标准如下所示:
首先,基础养老金的月度发放标准是以上一年度当地在岗员工的月均工资以及您本人指数化月均缴纳工资的平均值作为基准来确认,每累积缴纳一年时间就会按下述公式给予1%的支付。以下是计算公式:基础养老金=(参保人在退休之时所在地区上一个年度的在岗员工月均工资+个人指数化月均缴纳工资)÷2×缴费年限×1%。
其次,个人账户养老基金的月度发放标准是等于您个人账户的累计储存额除以相应的计发月数。以下即为此计算公式:个人账户养老基金=参保人在退休之日时个人账户内累积储存额÷计发月数。
再者,过渡性养老基金的月度发放标准是依据您本人指数化月均缴纳工资作为基数进行计算的,若在此之前的缴费年限每满一年,则将按照1.2%的比例予以支付。以下即是此计算公式:过渡性养老基金=本人指数化月均缴纳工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
最后需要说明的是,过渡性调剂金是按照当地现有标准乘以固定比例计算所得,自2006年起直至退休为止。而对于那些于2006年后退休的人群,则不再发放过渡性调剂金。
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事业单位的员工辞职后到退休年龄也不可以领退休金,无论我们是在事业单位,国家行政单位以及普通的民营企业上班的,在辞职之后,用人单位就没有法定的义务给已经离职的员工缴纳任何的社会保险了。领取退休金的法定条件必须是缴纳养老保险累计满15年,而不是一劳永逸的。
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