劳务备案和劳务资质有什么区别

在最新政策中，劳务资质已经调整为备案制。在此过程中，当企业顺利完成备案手续之后，便可以依据备案时所选择的工种类别接手相应的工程项目。
此外，政府部门已经废除了建筑施工劳务资质的审批机制，而是设立了“专业作业企业”资质，并采取告知备案制的方式来实现这一转变。这项改革举措不仅有助于放松市场的准入门槛，更为那些具备一定的组织和管理能力的劳务企业提供了发展机会，鼓励他们通过引进人才以及购置先进设备等手段，从而逐步向总承包商和专业化的企业转型。
得到许可机关决定受理的申请后，许可机关会开始对申请人递交的申请材料进行严谨的审查。对于可能需要进一步核实申请材料实质性内容的情况，许可机关将会指派两名或者以上的工作人员进行实地核查。若申请人的申请符合法律规定的条件，许可机关将依法颁发准予行政许可的书面决定，并且会在作出决定之后的五个工作日之内告知申请人，实在是通知其领取《劳务派遣经营许可证》。

解析：
关于将建筑施工劳务资质转为备案制这一政策调整，若资质办理得以顺利完成，那么企业可以依照其在备案阶段所选择的工作岗位来开展相应业务活动。此次政策变动旨在撤销建筑施工劳务资质的审批环节，设立专业的作业企业资质，并实行新的告知备案制度。此举有助于进一步放宽市场准入的约束，激励具备一定的组织、管理才能的劳务公司通过引入高端人才、购置先进设备等方式逐渐向总承包及专业企业过渡。当许可机关接到请求之后，会对申请人提交的申请资料进行严格审核。
然而，如果根据规定和流程要求，必须对申请资料中的实质性要点进行实地核实，则许可机关应派遣两名或以上工作人员进行严谨的调查。若申请人所提出的申请达到了法定的条件，许可机关将依法作出准予行政许可决定的书面通知，同时自作出决定当日起五个工作日之内，通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
法律依据：
《劳务派遣行政许可实施办法》第十条
许可机关对申请人提出的申请决定受理的，应当出具《受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。