公司从深圳搬到惠州，我没有去老板有没有解除劳动合同给我怎么办

[律师回复] 报警了吗，去医院看了吗

[律师回复] 您好，婚姻登记地是在哪里？

[律师回复] 你好：
刑事拘留最长37天；
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托律师帮助会见、了解客观案件情况，申请取保候审，根据案件情况作无罪、罪轻或罪名辩护，争取从轻量刑或缓刑或不起诉，可以与我联系代理事宜

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 你好、、、、、、、、、、、、

[律师回复] 你好 可以说一下具体的案件情况

[律师回复] 我本人劳动合同签订是一个公司主体，要我同时从事集团内其他公司的工作，签约时并没有约定此条款的，算不算违法咯，本人可以直接拒绝吗？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 在掌握充分证据的基础上，尝试与婆婆进行坦诚的沟通。说明您了解分红款项的情况，并表达您希望按照村里的规定和家人的实际情况来合理分配这些款项的意愿。如果婆婆仍然坚持不给，可以提出具体的分配方案，并寻求双方都能接受的解决方案。

[律师回复] 你好，您可以先尝试与兰州公司的人力资源部门或相关负责人进行正式沟通，明确表达您的诉求，即要求公司依法出具终止合同证明，并协助办理社会保险关系转移手续。

[律师回复] 请问下你当时有没有占道行驶

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 你好，详细情况可以沟通下

[律师回复] 具体是什么意思？原告是公诉人啊

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，合同中是怎么约定的呢

[律师回复] 这种情况下酒店前台的行为一般不构成犯罪，但可能违反了相关的治安管理规定和旅馆业的登记制度 。
从治安管理规定角度来看，旅馆接待旅客住宿必须按规定查验旅客的身份证件并如实登记 。如果有旅客未按规定在前台登记就入住，酒店方面存在一定的管理失职。而前台在治安查房时通知已登记的客人，这种行为虽然是为了配合治安检查工作，但也在一定程度上反映出酒店前期登记管理工作的不完善。
对于酒店来说，可能会面临公安机关的警告、罚款等行政处罚措施，具体的处罚要根据当地的相关规定和具体的违规情节来确定 。不过，如果酒店前台是在不知情的情况下，即不知道还有另一个人未登记入住，那么其主观过错相对较小，但仍然需要承担相应的管理责任。
总之，这种情况更多的是涉及到违反行政管理规定，而非犯罪行为，但酒店需要加强对入住登记的管理，以确保符合治安管理的要求。

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况什么

[律师回复] 您好，我们已经接到您的法律咨询信息，我们会结合您的描述，给予相关的解决方案，稍后我们将以电话的方式给您回复，希望您保持接通顺畅！M已回复

[律师回复] 具体什么详细沟通一下