律图审稿专业委员会3轮严审
我的月薪是6000（扣社保和税前），公司实际上班是26天制，但是合同上签的是五天制，公司说周六算加班，八十天奖励工资公司可以不支付加班费所以要扣除我周六的工资（八十天约十个周六），请问这合理吗？
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匿名
2024-08-12
广东东莞
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