你好律师我想问一下在工地搬砖受伤了

搬砖也是需要签订一份简单的劳动协议的。无论是做什么工作，即使是搬砖这类工作，最好都要签一份劳动合同或者是劳动协议，劳动协议等在产生劳动纠纷的时候会成为一项解决劳动纠纷的很重要的参考材料。劳动协议要包含劳动者与用人单位的信息，劳动者的权利与义务，用人单位的权利与义务，违约形式及责任。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于在工地受伤怎样走工伤程序的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤，可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于在工地受伤如何走工伤程序的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

1、对于受伤劳动者而言，在没有劳动合同的情况下，受伤之后选择报警，这对收集证据是比较有利的。因此，受伤劳动者可以选择报警。2、对于用人单位一方来讲，在劳动者受伤之后其实可以不用报警。事故发生之后，单位购买了工伤保险的，应当在规定时间内申请进行工伤认定。