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签劳动合同两天被辞退

3.8w浏览 匿名 2024-08-14 安徽蚌埠
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签定劳动合同工作两三年天辞退有赔偿吗?
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上班两天被辞退有工资吗
有工资。不管劳动者实际上班时间的长短,只要是按照双方之间的约定,为所在的用人单位提供了自己的劳动,那么单位也应当按照约定,支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资,构成拖欠工资的,劳动者可以采取法律手段维权。
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没签劳动合同两年被辞退怎么赔偿?
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工作两年没签劳动合同被辞退怎么办?
工作两年没签劳动合同被辞退可以要求单位向自己支付11个月的双倍薪资,但并非只要提出此请求,就一定可以获得双倍薪资。故此在提出之前,最好是收集相关证明自己虽然没有与单位签署劳动合同、自己已经工作了两年等的证据。
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试用期两天被辞退有工资吗?
只要劳动者与公司产生了劳动关系,那无论工作几天,但是都应该给予劳动者相应的薪酬。一般都是试用期的工资折合成天数,来进行计算再进行发放,且公司不能够无理由辞退员工。
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