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试用期无理由辞退，要怎么和公司谈？
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试用期和员工谈辞退的规定是什么？
试用期和员工谈辞退的规定是用人单位需要提前三天和员工当面的谈。指出他在试用期当中存在的一些过错，在这种情况之下的话，如果不符合用人单位的要求才是可以进行辞退的，但是一般情况试用期都不会对于劳动者进行辞退。
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，就是23年7月7日领证，之后给了1万的彩礼，然后男方买了一条金项链，大概三四千块钱，他妈妈买了一个金手镯给我，33克，一万多块钱，男方买了一个戒指给我，一万七左右，然后同年10月份因感情不合，从未同过房，24年1月份我向法院提起了诉讼离婚，1月15日在法院弄出的调解书上签了字，当时调解书上写的是夫妻无共同财产，没有牵扯任何利益，现在都过了半年多了，他发短信跟我说，他妈要我返还金银首饰那些，不然就走法律程序，我想问问，如果他家走法律程序的话，我是否需要返还，或者有什么不利对我
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郭律师，你好，我公司与去年10月左右在微信接受客户开模委托，生产了10万个带有商标（不带R，位于产品背面，正常情况下无法清晰看到）的配件（塑料勺），销售额15000元，获利约2000元，今年4月后被南京公安以涉嫌非法生产销售商标标识罪传唤谈话，同天取保候审，目前要求提供完税证明，请问正常情况下这个案件有可能作不起诉的决定吗
[律师回复] 您好！有可能，具体可以再看
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各阶段取保候审由谁决定
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怎样和人事谈辞退赔偿
员工被辞退，可以申请劳动仲裁申请索赔。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
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劳动纠纷欠款无法偿还怎么办
[律师回复] 要是欠了钱还不上，你得先弄清楚这钱到底是咋回事儿。是私人借给你的，还是银行或者其他金融机构借给你的？通常来讲，如果你真的还不起这些钱，赶紧跟债主商量一下，告诉他们你有多想把钱还上，然后尽量想个靠谱点儿的办法来还钱。要是债主把你告到了法庭，那法官就会根据实际情况来做出判决。不过要记住，就算现在手头紧，也不能躲着不还，不然可能会惹上更大的麻烦。
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限制人身自由是什么罪行
[律师回复] 被限制人身自由这个事可大可小搞不好就会触犯法律，比如那个叫什么非法拘禁的罪名。如果你未经许可就把别人关起来或者用别的方式让人家没法儿走动，那就是非法拘禁了。这种行为侵害的可是别人的身体自由权。但是判刑的时候，法官也不是简单地看你有没有关人，还要看你关了多长时间，造成了什么样的伤害等等。通常情况下，如果你把人关超过24个钟头，甚至就算没到那么长时间，但是你还狠心地把人关好几次，还动手打人家，欺负人家，心里不舒坦就要玩弄人家，那这些都算是你的犯罪证据。
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试用期能否无理由辞退 试用期被辞退怎么办？
在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反用人单位规章制度的。3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
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劳动纠纷你好，窝在职21个月，临时被挤辞退，我申请了劳动仲裁，仲裁后，公司造假一份劳动合同，在职期间公司没有签合同，和购买保险
[律师回复] 你好 具体电话沟通 怎么证明公司造假
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[律师回复] 你好可以电话沟通吗谢谢
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被辞退怎么和公司谈赔偿？
被辞退和公司谈赔偿可以依据《劳动合同法》有关规定来处理，其中明确规定了每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付，不满一年的按照一个月支付，不满半年的按照半个月支付。
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你好，我跟男友交往两年了，男友追我时给我转账35万元钱，写了无尝赠与协议，现在男友要求我返还这笔钱
[律师回复] 男友追我时给我转账35万元钱，写了无尝赠与协议，现在男友要求我返还这笔钱你好
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试用期可以无理由辞退吗？
在试用期内，用人单位不可以无理由辞退劳动者。若是因为员工不符合公司的招录要求，那就可以进行辞退，且不用赔偿。若是因为一些非法原因将员工辞退，需要给员工一定的补偿。
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劳动纠纷你好，两个电动车相撞，小路口，没有信号灯，由北向南行驶，靠右侧通行，另外一台由西向东行驶，靠左侧通行，谁的责任
[律师回复] 请你介绍一下过程，麻烦把过程说清楚一点，这样能够更好的分析事情！
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