打暑假工老板答应给2000我多做了三天还少发了两百

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暑假工跟正常的劳动合同是一样的，首先要明确甲方和乙方的身份信息、联系方式、现居住地址;然后进行明确合同期限、工作任务、工作时间、甲乙双方的责任和义务、劳动报酬、保险福利待遇、劳动保护和劳动条件、劳动纪律及奖惩、续订、变更、解除、终止劳动合同;最后双方签字即可。

拖欠工资一般警察不予受理。公司拖欠员工工资，可以向劳动监察大队投诉举报，并可以要求支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。

离婚答辩状模板的书写应当包括：答辩人的基本情况、答辩事实和理由，答辩请求所依据的法律法规的规定等，主要是对原告提出的诉讼请求作出回应。我国的离婚答辩状中，如果离婚的答辩人有诉讼代理人或委托代理人的，也应写明其身份事项。

撤三答辩模板是对于撤销的答辩，比如说认为这个撤销不符合我们国家法律当中的规定，紧接着将法律依据列举出来。最主要的就是事实和法律依据，必须要将这两个部分的内容完整的阐述出来，这样才能够使构成答辩。