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怀孕五个多月公司说在职不满五年只能休三个月病假不让再休病假作为高危孕妇有病假条可以继续休病假吗？
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员工怀孕病假可以休几个月
一般来说，孕妇怀孕和病假都是可以休三个月的，是不能超过医疗期的，否则如果无故休假且超出时间范围内的话单位是有权利和员工解除劳动合同的，而且要休怀孕假和病假的话都是要向用人单位提供相关的医院证明的。
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重大疾病保险拒赔怎么办手续的
[律师回复] 在保险公司对申请进行拒赔处理之时，作为投保人可依据法律法规采取如下应对策略：
首先是进一步与保险公司协商，以期达成双方满意的合理赔偿方案；
其次，可通过提交仲裁申请至涉案保险公司所属的仲裁机构，待审裁结果公布后依据其规定，要求相关方履行裁决结果而实现最终赔偿权益；若协商无果且仲裁失败的情况下，投保人仍有权利选择向当地法院提起诉讼，请求法院判定保险公司承担相应的赔偿责任。
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你好，窝在职21个月，临时被挤辞退，我申请了劳动仲裁，仲裁后，公司造假一份劳动合同，在职期间公司没有签合同，和购买保险
[律师回复] 你好 具体电话沟通 怎么证明公司造假
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孕妇休病假可以休多久？
孕妇休病假可以休九十八天，如果要是属于晚育的话一般还可以三十天的晚育假；这就要看劳动者的实际情况是怎么样的，在此其间一般用人单位就必须要合法的给予停工留薪的福利，这样才算是合法的。
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您好，新进了一个公司，然后公司里面的所有人以老板一个人的身份去各种软件加客户聊天，客户都是三十五以上到四十五的，然后诱导加微信，加了聊天，最后加企业微信，等着聊差不多的时候推销产品是怎么样的
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我们要离婚 有一个2岁多女儿 男方装修房子在我家借了7万5 4万五有转账记录 3万是现金 有一辆车车在我名下首付款了9万贷款了16万在他名下 离婚了怎么分割
[律师回复] 你好 对方同意离婚吗
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怀孕4个月可以请病假回家休息吗？
怀孕4个月可以请病假回家休息，请病假是需要医疗机构出具证明的，如果没有医疗机构的证明怀孕的情况也是可以通过产假的方式来完成的，但是产假在我们国家时间是固定的，也就是六个月。
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你好，请问您一个问题，我在公司工作一年多了，现在公司换了项目，统一让我们签署了另一个公司抬头的的合同，我现在怀孕5个月了，公司想辞退我，这合理吗？
[律师回复] 你好，你好。这样是不合理的
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2023孕妇休病假可以休多久
根据国家《劳动法》进行对比。产假包括：98天 30天(晚育 15天(难产 。
15天(多胞胎每多生一个婴儿，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取。
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孕妇能休多长时间病假？
孕妇能休的病假需要结合具体情况认定，主要的病假包括保胎假。需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。产前假经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。请产前假期间，应作出勤对待;未请产前假的，每天工间休息一小时，不安排夜班，给予正常上班待遇。
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