你好，请问您一个问题，我在公司工作一年多了，现在公司换了项目，统一让我们签署了另一个公司抬头的的合同，我现在怀孕5个月了，公司想辞退我，这合理吗？

[律师回复] 你的诉求是什么，诉讼离婚吗？

[律师回复] 您好，工伤第十四条第一项的规定是指，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的一种情形，适用于职工在正常工作时间内，在其工作岗位上因执行工作任务而遭受意外伤害的情况。如果符合这一规定，职工有权享受工伤保险的相关待遇。

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 您好，您是男方还是女方？？

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 你好 具体情况说一下

[律师回复] 你好，东方岳阳律师事务所M

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 受伤严重吗？是无缘无故的打还是有纠纷的动手，是否构成轻伤

[律师回复] 您好，之前是自己交医保现在是公司帮交医保的话,只需要将自己的医保账号告知上班的公司即可,公司的财务会每个月定期帮缴纳医保的,不需要自己再进行任何操作

[律师回复] 您好这种情况是可以申请劳动维权处理

[律师回复] 您好，具体明天电话详细沟通

[律师回复] 你好！可以起诉要求赔偿。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 在宿舍使用录音笔录音而不征求室友的意见可能会涉及侵犯他人的隐私权，这种做法是不恰当且可能引发更多的矛盾和法律问题。

建议您通过坦诚的沟通来解决与室友之间的问题。如果您认为她们的言论对您的名誉造成了侵害，您可以在有其他人在场的公开场合与她们交流，或者寻求老师、辅导员等第三方的帮助来调解矛盾。

[律师回复] 你好，目前对方是不同意过户吗？