我请了几天假被公司开除了，没有签劳动合同该怎么办？

[律师回复] 您好！找当地社保部门进行沟通。

[律师回复] 啥假货？多少钱？如是食品，可十倍赔偿

[律师回复] 赔你半个月工资的事。

[律师回复] 你好 具体电话沟通 怎么证明公司造假

[律师回复] 可以结合具体的案情等相关证据来分析；

建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 应当休假并且正常支付工资

[律师回复] 面对“没有赠送非要赠送外卖平台客服还不让删”的情况，需要保持冷静和耐心，通过合理的途径来解决问题。

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 你好，可以向当地劳动监察投诉

[律师回复] 生小孩享有生育假，生育假期间享有生育津贴，公司劝退无法律依据。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，具体情况具体分析

[律师回复] 你好，可以详细沟通的吗

[律师回复] 违法解除主张双倍赔偿，收集证据劳动仲裁

[律师回复] 你好可以申请解冻，什么时候冻结的

[律师回复] 您好 可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好您的具体情况是什么

[律师回复] 这种情况可能存在一定的法律风险和复杂性。

如果签订合同的公司与解除合同的公司不是同一家，首先需要明确这两家公司之间的关系。

如果解除合同的公司与签订合同的公司存在关联关系，比如是母子公司、总分公司或者存在明确的授权委托关系，那么解除合同的行为可能是有效的，但仍需要审查解除的程序和依据是否符合法律规定和合同约定。

然而，如果解除合同的公司与签订合同的公司没有任何法律上的关联，也没有得到签订合同公司的合法授权，那么其解除合同的行为可能是无效的，您可以主张按照原合同继续履行或者要求对方承担违约责任。

您能跟我再详细说一说这两家公司的具体情况以及合同的相关内容吗？这样我能为您提供更准确的分析和建议。

[律师回复] 当家里有人因为各种事情被关进看守所时，别着急，我们来看看应该怎么办吧。
首先，得弄清楚为啥会被关进去，还有哪些相关的信息，这样才能更好地理解整件事。你可以去问下做出这个决定的人，了解一些详细的信息。
然后再看看他们在里面过得怎么样，有没有什么需要的东西，要是有的话，也可以找个合适的方式给他们送过去。
最后，如果你觉得这个决定不对劲儿，或者有点儿不公平，那就可以提请行政复议或者打官司。

[律师回复] 建议与借款人协商沟通，让借款人来承担这一部分