工人中暑死亡谁负责

建筑施工场所中发生的人员伤亡事件通常由雇佣方承担主要责任，一旦经过权威机构确认属于工伤范畴，那么工伤保险基金会依据相关法规规定向受害者及其家属提供必要的经济补偿和支持。这些补偿项目主要包括：一次性的工亡补偿金额为前一年度全社会城镇居民人均可支配收入的两倍；以及丧葬的资助费用，额度相当于统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月。

解析：
在施工现场出现人员死亡事故时，通常情况下，该事故应由雇主承担主要责任；而一旦被政府相关部门认定为工伤性质，则需要由工伤保险基金承担相应的工伤保险待遇。具体而言，包括如下几项：一是一次性的工亡奖励金，其数额标准为上一年全国家庭人均可支配收入的二十倍；
其次是丧葬补贴金，其金额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。