老板走私手机作为员工不知情员工替老板修理接货请问员工被抓会被判刑吗

[律师回复] 向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，我们可以帮助你的。

[律师回复] 酒驾醉驾的标准如下：
1. 酒驾标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为，构成饮酒驾车。
2. 醉驾标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为，构成醉酒驾车。
根据这些标准，对饮酒后驾驶机动车的处罚为暂扣机动车驾驶证，并处罚款；对醉酒驾驶机动车的处罚则更为严厉，包括吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，并在一定期限内不得重新取得驾驶证。

[律师回复] 你好，有发生交通事故吗？

[律师回复] 如果你母亲在未取得你的同意下，替你代理相关事务，协议是效力待定，在你否决后，该调解协议无效

[律师回复] 你好 先了解下具体情况

[律师回复] 涉嫌资金过桥，老板侵占公司收益或其他资金。

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 这种情况下看是否够开除条件，不构成的要对方结算实习期间工资

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下用人单位应按实际工作时间支付工资，但离职时需注意及时告知及办理交接工作手续

[律师回复] 你好，建议律所介入协助处理

[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F

[律师回复] 你好，建议律所介入协助处理

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 当然可以，外包人员与劳动者享有同样的劳动权利哈

[律师回复] 可以委托律师谈判，也可以委托律师处理提起仲裁或诉讼

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 你好，请详细说一下您的情况