没有劳动合同，然后欠钱不给

劳动合同到期并不必然终止劳动关系，劳动合同是证实劳动关系最有利的证据材料，一般情况下合同到期后关系终止，但是也不是绝对的。如果合同到期会，员工继续从事劳动，双方没有续签的，视为事实劳动关系。

老板拖欠工资不给的可以向当地的劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁处理，若没有劳动合同，职工需要收集考勤表，之前的工资支付记录，同事的证言等证明跟公司存在劳动关系，还要通过聊天记录等相关证据，证明公司拖欠工资。

劳动争议发生后，调解是有效解决纠纷的途径之一。在经过劳动争议仲裁委员会调解并出具调解书，双方当事人签字确认后，一方当事人不履行调解书确认的义务的，另一方可向人民法院申请强制执行。

借钱然后有人欠钱不还的，作为债权人先不要着急，首先应该与对方进行协商还款的事宜。如果对方拒不还款的，可以搜集证据，最后上诉法院。法院会依法做出判决，胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。

欠钱判刑后仍然不还钱可以向法院提出强制执行的请求，此种情形下，若是债务人名下有房产、车辆等资产的，那么法院就会按照流程将此部分财产进行查封或者拍卖等，以偿还债务。