伤残鉴定什么时候做最佳

[律师回复] 你好具体情况可以为你解答

[律师回复] 您好，正在查析您案件问题，请稍等

[律师回复] 你好，目前是否起诉了呢

[律师回复] 超过时间工作，对身体的健康产生危害，可以投诉劳动行政部门

[律师回复] 涉嫌资金过桥，老板侵占公司收益或其他资金。

[律师回复] 你好 具体情况沟通下

[律师回复] 你好，请问涉嫌什么罪名，建议可以委托律师进行阅卷、与办案机关沟通，争取进一步降低量刑，欢迎联系

[律师回复] 你好，你可以不退或者备注为借款。再或者可以提起劳动仲裁要求维权。

[律师回复] 您好，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好！如需解除与用人单位的劳动关系，事前三十日内向用人单位递交书面辞呈；若处于试用期阶段，提前三天以书面形式告知用人单位有关离职事宜，即可依法解除双方劳动关系；

[律师回复] 如果认为合同违约，可以要求合同解除，但正如您所说，如果开发商是口头承诺，最终的依据还是需要看双方签订的车位购买协议

[律师回复] 可以申请从新鉴定，我是司律师

[律师回复] 要伤残鉴定确定伤残等级，什么原因导致受伤的呢

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 说到取保候审其实每个环节都是由专门的部门来负责的。比如说，在调查阶段吧，取保候审的决定权就交给公安局了；到了审查起诉这一步，就是检察院说了算；最后到审判阶段，那就是法院来做主。他们会根据犯罪嫌疑人和被告的社会危害程度，还有案子的严重程度，以及可能判的刑期等等这些因素来综合考虑，然后做出决定。取保候审其实就是一种防止犯罪嫌疑人逃跑，保证审判能顺利进行，同时也保护犯罪嫌疑人和被告合法权益的手段。

[律师回复] 你可能不太懂什么叫“劳资争议追诉时效”。我来给你解释下吧，就是当你跟老板在工作上有了矛盾，闹出了纠纷，然后你想找个地方去告他，这个时候你就得注意，你只有一年的时间可以去告。这一年是从你发现自己的权益受到了侵犯开始算起的。如果你因为某些原因，比如你去找老板理论过，或者你去找相关部门求助过，又或者老板愿意和你解决问题等等，这些都可以让你的追诉时效暂停一段时间。但是，只要你的追诉时效暂停了，那就要从头开始算了。

[律师回复] 你记住那些被保释出来等待审判的罪犯和被告们，没经管理他们的有关单位允许肯定是不能跑出他们所在的城市或城镇的。通常，还不能去一些特殊的地方晃悠，比如说那些夜店、酒吧、跳舞俱乐部等等这些娱乐场所都不可以去;也不能跟某些人见面聊天或者发短信打电话什么的，比如跟自己的同伙啊、证人啊、受害者之类的人;还有就是参加赌博、吸毒这种违法乱纪的事情也是绝对不行的。

[律师回复] 依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条之明确规定，取保候审与监视居住作为司法体系中对于犯罪嫌疑人和被告适用的一种临时性强制措施，其持续时间上限分别为12个月以及6个月。在此期间内，无论是侦查、起诉还是审判环节都不能够停止进行。若经审查发现不应再追究刑事责任或取保候审、监视居住期限已满，则应立即解除相关措施，并向被取保候审、监视居住人及相关机构发出通知。
然而，此项法规并没有直接规定取保候审人员能否直接被逮捕，但却明确了取保候审和监视居住的期限及其解除条件。若在取保候审期间发现犯罪嫌疑人仍需承担刑事责任，并且满足逮捕条件，那么公安机关有权依法实施逮捕。逮捕通常是在侦查阶段针对犯罪嫌疑人采取的更为严格的强制措施，旨在防止犯罪嫌疑人逃避侦查、销毁证据或者继续从事违法行为等情况发生。因此，是否对取保候审人员实施逮捕，主要取决于案件的具体情况以及法律规定。若取保候审人员在取保候审期间被发现仍需承担刑事责任且满足逮捕条件，公安机关便可依法实施逮捕；反之，若不符合逮捕条件或者不应再追究刑事责任，则应立即解除取保候审。总而言之，取保候审人员是否能够直接被逮捕，需要结合案件的具体情况以及法律规定进行全面评估。

[律师回复] 在刑事审判体系中，取保候审属于一项必要且关键的法律手段，主要适用于那些可能被判处罚金、拘役或是单独适用罚金的罪犯嫌疑人及被告人，又或者是虽然可能会面临更重刑期，但通过采取取保候审方式则能够有效避免其产生更大社会危害性。在此之外，当犯罪嫌疑人或被告人身患严重疾病导致生活无法自理，或者涉案女性正处于孕期或在哺乳期内，以及在羁押期限即将到期而案件仍未得到妥善处理时，同样可以考虑采用取保候审的方式进行处理。