耳聋算工伤吗？怎样认定

耳聋工伤导致的听功能障碍鉴定的标准为包括长期暴露于生产噪声所致的职业性噪声聋，以及一些压力波、还有冲击渡造成的爆破性聋等，还有就是颅脑外伤所致的颞骨骨折、内耳震荡、耳蜗神经挫伤等产生的耳聋及中、以及一些鼓室瘢痕粘连，外耳道闭锁等产生的听觉损害都可以进行鉴定。

只要职工在规定期限内到特定的鉴定机构做专业的工伤鉴定，一次就可以得出准确的工伤鉴定结论，无需进行多次鉴定。但是如果劳动者对工伤鉴定的鉴定结果不服，可以要求重新鉴定。

申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔偿待遇。伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。

是可以申请进行工伤鉴定的。去劳动部门鉴定工伤。才是具有法律效力的。属于职业病的话，也是属于工伤的一种，也可以去鉴定级别，并要求赔偿。10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级(最轻。9级：双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db。

听力下降或受损，要先诊断为职业病，才符合条件认定为工伤。1、要看你的工作岗位是不是职业病危害因素接触岗位。2、职业病诊断。3、如果你能诊断为职业病，那么就是工伤的一种。