不知情的情况将车给无证人开怎么办

解除劳动合同需要支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位安排的其他工作，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，这三种情况下有代通知金。

开庭时间会通知的，一般人民法院会在开庭的前三天进行通知相关人员。开庭之后当事人双方中有一方没有来的情况下，是不影响正常开庭的，没有来的一方需要承担败诉的法律后果，有些情况下当事人也是可以委托律师来参加开庭。

需要给代通知金的情况包括员工医疗期治病、不能胜任工作或者企业倒闭破产等。用人单位解除合同没有提前30天书面通知的，应当支付一个月工资(代通知金。劳动者被证明不能胜任工作。不能胜任工作，是指有证据表明，劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的工作任务或者同工种同岗位人员的工作量。

用人单位想要通过代通知金的方式来与劳动者解除劳动合同，适合的情形有，比如劳动者不能够胜任工作，那么用人单位可以通过代通知金的方式来解除劳动合同，或者是劳动合同的客观情况发生了变化，导致劳动合同无法履行，这种方式也是可以的。

要根据开具的具体发票类型确定。虚开发票主要涉嫌两种罪名：虚开普通票罪和虚开增值税专用发票，不同的罪名有不同的立案标准。