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公司单方面通知员工换岗位变形让人离职咋办?
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重体力劳动者延迟退休能否变换岗位
延迟退休可以有，但请给重体力劳动者一个柔情的出口，这有两个办法：一者，是不是延迟退休，对于特殊工种来说，是不是可以让他们自由选择；二者，如果真需要延迟退休，是不是可以考虑给他们换个其他工种，不能老让他们在重体力的火线呆着。
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劳动纠纷就是结婚生了一个孩子后面离婚了并没有分居依然同居现在又怀孕了 ，男方不认怎么办
[律师回复] 你好 可以进行鉴定 确认亲子关系
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聚众斗殴，对面是有组织有领头者，人数对面有二十多个我们这边只有七八个，然后一开始没打起来我跟对面在交涉，后面被很多人摁地上打然后还手了算互殴吗？然后这件事是去年五月份的事情这段时间又翻出来了，对面主要想打我们朋友，然后朋友没去我们去的，现在朋友在公安局还没出来，我可能会被取保吗，
[律师回复] 要看具体情况，双方受伤情况，动手人数等综合判定。
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职工调换岗位可以降薪吗
1、根据《劳动法》第十九条，员工的职位、岗位属于工作内容，应当作为劳动合同的必备条款。即使某员工长期从事某项工作，也不能认定双方已约定了工作内容。2、另一种情况是用人单位以员工有过错为由，对其进行调职、调岗。这种调职、调岗实质上是用人单位对员工的处罚行为。
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劳动纠纷你好我问一下我丈夫3年前出轨了进监狱服刑3年回来后他发现我也出轨了但是我在他进监狱的这3年里面为了孩子成为了负债30w的有办法可以获取孩子的抚养权嘛
[律师回复] 您好，小孩子由你抚养更合适
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工伤认定后换岗位可以吗？
工伤认定后换岗位显然是可以的，但需要由用人单位与劳动者之间协商达成一致意见，一般情况下如果劳动者在工伤后无法胜任工作的，可以向用人单位申请调换岗位，具体情况结合实际而定。
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可以对调换岗位的员工降薪吗
一般情况下是不可以的。生活中，如果您有遭遇单位随意调岗降薪的情况时，要懂得及时维护自己的合法权益，但千万注意不要采取了不理智的措施。您可以选择申请劳动调解，或者是准备好相关的证据材料，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，依法维权。
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你好律师，想问一下，我俩没领证，但是有一个共同的孩子，最近我发现他外面有人了，发现他外面有人后我给他说让他和我去领证，他不同意，我该怎么办？
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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合同到期公司要求换岗怎么办？
劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。
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