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[律师回复] 解析：
1、关于职务侵占罪的立案基准：依据现行相关法律法规，当该犯罪行为涉及的财产价值达到六万元人民币以上时将予以警方立案调查。职务侵占罪主要针对的是企业、单位等机构中的职员，他们利用职务上的便利条件，私自将所属单位的财务据为己有，且涉案金额必须达到一定的程度才会被认定为犯罪。
2、侵占罪则是指那些以非法占有为目的，通过实施将他人托管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为，且涉案金额较大，同时拒绝归还，从而触犯了刑法。这种犯罪行为侵犯的是他人对财物的所有权。侵占罪的犯罪对象主要包括他人交给自己保管的财物、遗忘物以及埋藏物。其中，“他人交给自己保管的财物”是指基于他人的委托或者按照合同约定或者相关规定，由他人代为收藏、管理的财物；而“遗忘物”则是指由于个人疏忽大意，原本应该携带但最终遗留在某处的财物，例如购物时忘记带走的商品、去别人家做客后遗留的物品、搭乘出租车时遗失在车内的财物等等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于非国家工作人员受贿罪的认定，需满足以下四个方面的条件：
首先，该犯罪的实施者必须为公司、企业或其他单位的雇员；
其次，被告人在实施犯罪时必须出于故意心态；
再次，犯罪嫌疑人须有直接或间接利用其职务便利向他人索取或非法收受他人财物的行为；
最后，该罪行对单位管理的正常秩序及市场的公平竞争秩序构成了侵害。根据涉案金额的不同，非国家工作人员受贿罪可被判处拘役至五年以上有期徒刑不等的刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并不属于国家秘密罪之例。所谓职务侵占罪，系指公司、企事业单位以及其他组织中的职员在行使职权过程中，通过非法手段，占据其所在单位财物，且此种占有数额达到较大标准之上的犯罪行为。从刑法理论角度出发，职务侵占罪应当归入侵犯财产犯这一大类之中，而非与国家秘密罪等同视之。在国家秘密罪方面，通常涉及到对国家秘密的泄漏、非法获取乃至贩卖等违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于侵犯公司、企业或其他单位员工职务犯罪案件的立案标准，通常是针对那些在职员工通过职务之便，涉嫌将本岗位所负责保管及使用的公款非法据为私有的严重行为。
其中以具体非法侵占公款的数额大小作为主要参考依据。在实践中，判断侵占公款数额是否属“数额较大”的标准，通常是指涉案金额达到了人民币五万元及其以上。一旦涉案金额达到了这一标准，司法机关就有可能启动立案程序进行深入调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
若涉及职务侵占行为，乃至达到刑事犯罪的程度，应尽早主动前往当地公安机关进行详细交代并承认自身的违法行为。
依据《中华人民共和国刑法》相关规定，犯下罪行之后能自我觉悟、主动投案，并如实交代所有罪名者，属于自首情节。对于具有这种悔过表现的罪犯，司法机构可以考虑对其施行减刑或减轻惩罚。在此前提之下，情节较为轻微的案件，也可能得到免于刑事处罚的法律宽恕。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律领域内，职务侵占行为并非必然导致服刑，然而在司法实践中，如若被确认为犯有职务侵占罪行，则可能面临着入狱之刑罚。
根据我国现行刑法规定，职务侵占罪的量刑标准为：对于犯罪情节轻微、未达到刑事责任年龄或存在其他法定免责事由的被告人，可依法宣告无罪，无需承担刑事责任；而对于已构成犯罪的被告人，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，且法院有权同时判处其没收个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
律师服务费用会受到诸多因素的影响，包括地域差异、个案的复杂程度以及承办律师所具备的专业素质等，因此并无法像商品一样制定出统一的标准来进行定价。
值得一提的是，依据《律师服务收费管理办法》的相关规定，律师服务费用的收取应该由律所与其委托人共同商议决定，可以采用计件收费制、按照标的额的比例收费法亦或计时收费制度来设定。
至于具体费用方面，还请您直接向当地的律师事务所进行更为详尽的咨询了解。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》
第四条律师事务所应当所在地经济社会发展水平、律师服务的性质和难易程度等因素，合理确定收费标准，实行市场调节价。

[律师回复] 解析：
在十六周岁时发生的寻衅滋事案件若已构成寻衅滋事罪，通常情况下将会被判处五年以下的有期徒刑、拘役或管制；而如果是对社会秩序造成了较为严重的破坏行为，则可能面临五年以上至十年以下的有期徒刑惩罚，同时还需要支付罚金。当犯罪嫌犯年龄尚不足十八周岁时，根据相关法律法规应当采取从轻或减轻处罚的措施。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
挪用资金罪并不等同于渎职罪。这两种犯罪行为种类各异，不可混淆。挪用资金罪主要是指公司、企业或其他社会组织中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，擅自将本单位的资金挪作他用，或者借予他人，且数额较大，超过了三个月仍未偿还；或者虽然未超过三个月，但是数额较大，用于营利性活动，或者从事非法活动的行为。而渎职罪则主要针对的是国家机关工作人员在执行公务过程中出现的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第272条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系由公安机关负责立案侦查。需要注意的是，职务侵占罪的实施主体并非国家安全机关工作人员，所以具体立案的责任应当落在犯罪行为发生地的公安机关身上。但在特殊情况下，倘若犯罪嫌疑人的居住地更为适宜进行调查，也可由该居住地的公安机关承担立案职责。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的明确规定，职务侵占罪的定罪量刑标准是：若行为人实施了非法侵占行为，其涉及的金额达到人民币伍仟元至壹万元（含）以上时，应当受到刑事追究。职务侵占罪是指企业、公司或其他组织中的工作人员，利用职务上所享有的便利条件，私自将所在单位的财产据为己有，且数额巨大的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在年满14周岁却尚未达到法定年龄16周岁的未成年人群体中，若是出现了构成抢夺罪的情况，依据我国《中华人民共和国刑法》第十七条所明文规定的内容，仅对某些特定的严重犯罪行为，例如蓄意杀人、故意伤害导致他人重伤乃至死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等等才须承担相应的刑事责任。而通常情况下，抢夺罪并不属于上述所列范围之内，所以这类未成年人并不需要接受刑事责任的追究。
然而，公安机关仍有权利对这些未成年进行适当的教育和训诫，而且应当要求其家长或者监护人对此进行严格的管教与监管。在必要的情形之下，政府也有权采取措施将其收容教养。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪数额达到人民币100万元之巨的案件能否得到不起诉的处理，其最终结果主要受到多方面因素的影响，例如犯罪嫌疑人是否有真诚悔过表现、是否积极赔偿受害人损失、该案对社会造成的不良影响程度以及检察机关在行使自由裁量权时所考虑的各种因素等。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条的相关规定，对于那些犯罪情节轻微且依照刑法规定无需判处刑罚或可予以免除刑罚的案件，人民检察院有权做出不起诉的决定。
然而，这并不代表所有涉及职务侵占金额高达100万元的案件都必然能够获得不起诉的处理，因为每一个案件的具体情况都是独特而复杂的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百七十七条犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉的决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉的决定。

[律师回复] 解析：
若采取威胁或勒索等非法手段，绑架他人以获取财务利益者，将依法被认定为绑架罪。在法律上，绑架罪的量刑标准是：
（1）若犯罪情节轻微，则处以五年以上至十年以下有期徒刑，并需支付处罚金；
（2）若实施了绑架行为，司法机关将对其判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需支付罚金或没收财产；
（3）若在绑架过程中杀害被绑架人，或者故意伤害被绑架人，导致受害人身受重伤甚至死亡的严重后果，那么罪犯将面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，并且还需承担没收财产的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于身怀有孕的女性职工而言，若在孕期内出现违纪现象，依据法令，雇主有权依法予以解雇处理。
然而，倘若该名妇女并无任何违法违规行为，则雇主不得以怀孕为由而解除与之签订的劳动关系，而且还应允许其在产假期间享有带薪休假的权益。
如若雇主未遵守上述规定，便构成了违反劳动合同和相关法律法规的严重行为，在此情况下，该妇女子士可选择向劳动监管部门提出申诉，维护自身合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于一位13岁的未成年人实施抢劫行为，那么他便会被认为触犯了抢劫罪这一类罪名。
然而，通常情况下，他们并不需要承担相应的刑事责任。
根据现行的法律法规，抢劫罪是指以非法占有他人财产为目的，采取暴力、恐吓、威胁等手段，对财物所有者及保管者当场实施，强行夺取公私财物的行为。凡年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人，都有可能成为此罪的犯罪主体。而对于年满16周岁的人来说，他们所实施的任何犯罪行为，都必须承担相应的刑事责任。但是，如果是已满14周岁但未满16周岁的人，若犯有故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行，也应承担刑事责任。
此外，已满12周岁但未满14周岁的人，若犯有故意杀人、故意伤害罪，导致他人死亡或以极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾，情节恶劣，经过最高人民检察院批准追诉的，同样需承担刑事责任。对于那些按照上述条款被追究刑事责任的不满18周岁的人，应当给予从轻或减轻处罚。如果因为年龄不满16周岁而无法给予刑事处罚，则应责令其父母或其他监护人对其实施严格的管教；在必要的情况下，还可以依法对其进行专门的矫治教育。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
涉案金额达到六万元人民币者，被视为数额较大的情形，其将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚惩处。在公司、企业或其他各类机构中任职的人士，倘若滥用职务赋予的便利条件，擅自将本单位拥有的财物据为己有，且涉案金额达到数额较大标准的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并且可同时附加没收个人全部财产作为附加惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是一种犯罪行为类型，该罪名规定于《中华人民共和国刑法》中，它是指在公司、企业或其他组织等机构内，具有特定身份的员工，基于其职务上所享有的特殊便利条件，非法将本应属于单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到一定标准的行为。而贪污罪，则是指国家公职人员以及接受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理并经营国有资产的相关人员，利用职务上的便利，通过侵吞、盗窃、诈骗等方式，非法占有公共财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在公安机关启动立案侦查程序之际，专业律师所能发挥出的独特作用主要表现在以下几个方面：
其一，为犯罪嫌疑人提供详尽而专业的法律咨询与援助，确保其合法权益得以充分保障；
其次，代理犯罪嫌疑人进行申诉、控告活动，以维护其名誉权和利益；
再次，协助犯罪嫌疑人申请变更司法机关采取的强制措施，以减轻其身心压力；
最后，积极向负责侦查工作的相关部门了解犯罪嫌疑人所涉嫌的具体罪名及其案件事实等关键信息，并依据专业知识和经验，针对案件情况提出建设性的意见和建议。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的刑罚裁定为：原则上应处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并需缴纳罚金；若涉及数额较大者，则将处以三年至十年不等的有期徒刑，同时亦须缴纳相应罚金；而对于涉案金额特别庞大者，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩戒，同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。