浙江十级赔偿标准

十级伤残赔偿标准为当事人7个月的工资水平。工伤分为不同的等级，其中十级工伤是最轻的。但是，即使是十级工伤，劳动者仍然可以向用人单位要求赔偿。可以向相关部门申请，要求按标准来赔偿。

浙江工伤十级赔偿标准是：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

浙江十级残疾赔偿金计算标准是按照10%的比例来进行计算。也就是不同的伤残等级是有不同的赔偿的，伤残等级是作为赔偿标准的系数，从一级伤残等级到10级伤残等级分别所对应的百分比的系数是100%~10%。

十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。根据浙江十级工伤鉴定标准，工伤等级最轻的应该是工伤十级，最严重的当属一级工伤。构成十级工伤的，职工在结束治疗后往往可以继续工作，在赔偿方面，可以拿到一次性伤残补助金等。

十级伤残鉴定标准1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力部分受限。2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变。3、轻度不自主运动或共济失调。4、视觉障碍，包括：斜视、复视、视错觉、眼球震颤等。