在饭店上班不给工资

[律师回复] 你好，详细法律问题了解一下010

[律师回复] 你好这个是专业处理纠纷的

[律师回复] 您好 具体情况可以说一下

[律师回复] 请问，您们之间是否签订了出资协议?
并且计划设立的单位性质是合伙企业还是公司?

[律师回复] 您好，拖欠工资可以要回来

[律师回复] 这要看去学校找你打算怎么样

[律师回复] 可以要求房东赔付两倍定金

[律师回复] 您 好，如果这个受伤程度严重是可以报工伤的

[律师回复] 您好，可以来电沟通具体情况

[律师回复] 可以。。。。。。。。

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的吗？

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 现在是 在职还是离职状态，涉及时效 问题

[律师回复] 您好，我这边是律所，您这边是否需要委托，我们这边可以给您代理

[律师回复] 对的，加班，公司需要按照劳动法规定支付加班费

[律师回复] 要看你们之间的关系，以及是提出解除的理由。

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 若贵司坚持推行强制加班政策，作为劳动者有权与公司展开商谈，表达个人立场并明确拒绝此项强制要求。在此过程中，请务必确保公司严格遵守劳动定额标准，严禁采用任何强迫或变相强迫员工进行加班工作的方式。倘若贵司仍继续违反相关法规，劳动者可依法向劳动部门进行投诉。
根据相关法律条款，即《中华人民共和国劳动合同法》的第三十一条规定，用人单位有责任严格执行劳动定额标准，禁止强迫或者变相强迫劳动者加班。如果确需安排延长工作时间，贵司应依照国家相关规定，对劳动者支付相应的加班工资报酬。

[律师回复] 1.在此特定情况之下，您具备合法权益，可以自主决定选择向所在地域的保险监管部门提交投诉申请，这无疑是一种更为经济且高效的解决途径；
2.然而，如若对于投诉处理的最终结果仍感不满意，您尚可权衡利弊得失后，慎重考虑向当地法院直接提起诉讼之可能性，但是此举可能会涉及更高额的费用支付。当保险公司未依照保险合约规定行使拒赔权利之时，您既有权向中国保险监督管理委员会提出相应投诉，也同样有资格依法维护自身权益，通过司法程序追究保险公司的违约责任。