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在公司上了一个多月班并没有签约任何合同

3.7w浏览 匿名 2024-08-30 四川达州
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律师解答 共2条
  • 刘江律师
    刘江律师
    评分 5.0 服务1.7万人
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    在这种情况下,公司的做法是不符合法律规定的。

    按照《劳动合同法》的要求,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。您已经工作了一个多月,公司未与您签订劳动合同,您有权要求公司补签劳动合同。

    此外,如果您因为公司未签订劳动合同而离职,或者公司无故辞退您,您还可以主张双倍工资赔偿(从第二个月开始计算)以及相应的经济补偿。

    您可以先与公司协商解决劳动合同签订和可能的赔偿问题,如果协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
    全文
    1 08-30
  • 郭锐律师
    郭锐律师
    评分 5.0 服务133万人
    咨询我
    你好 可以考虑走劳动仲裁
    全文
    9 08-30
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