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被迫离职需要怎么走仲裁程序,准备哪些材料

3.4w浏览 匿名 2024-08-31 江苏连云港
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劳动仲裁材料需要准备哪些材料
申请劳动仲裁需准备:仲裁申请书(含双方身份信息、仲裁请求及事实法律依据)、证据及来源、证人信息、身份证复印件、单位基本资料及证据清单原件。这些材料将帮助我们全面了解案件,保障您的权益。
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劳动仲裁怎么准备材料
申请劳动仲裁需准备以下材料:1.书面请求书,要写明诉求和事实法律依据。2.个人身份证明,比如身份证。3.劳动关系证据,比如合同、工资单、工作证。4.诉求相关证据,比如加班考勤记录。5.所有材料都要清晰完整、真实可靠,并且按照仲裁机构的要求分类整理好再提交。
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申请仲裁需准备什么材料?
1、劳动者本人身份证明的原件及复印件。2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。3、被申请人工商注册登记信息。
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劳动仲裁需要准备的材料
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁需要准备的材料的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动仲裁要准备什么材料
提起劳动仲裁,需准备以下材料:仲裁申请书(明确诉讼请求及理由),有效身份证明文件(含双方个人基本资料),劳动关系证明文件(如劳动合同、解除或终止证明、工资发放记录等),并填写送达地址确认书,以确保文件准确送达。
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