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工资，拖欠工资?
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工人工资拖欠达到三十天的才算拖欠工资，因为我国的《劳动法》以及《劳动合同法》规定用人单位应当按月支付劳动者的工资，如果是超过三十天仍然未支付的，就属于拖欠工资，用人单位需要承担相应的责任。
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公司拖欠工资怎么办，拖欠工资找谁
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拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门
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[律师回复] 建议可以找一个龙口的律师，对你来说费用比较低
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拖欠工资十天算拖欠吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 您好！你可申请劳动仲裁主张未订立书面劳动合同的双倍工资。仲裁的细节，请来电进一步详谈。
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