这种情况是不合理且不合法的。您父亲可以采取以下措施来追讨被拖欠的工资:
1.?收集证据:如劳动合同、工资条、工作证明、与雇主或相关负责人的沟通记录等,以证明存在劳动关系和工资拖欠的事实。
2.?与用人单位协商:再次与用人单位沟通,明确要求支付拖欠的工资,并说明长期拖欠对您父亲造成的困难。
3.?向劳动监察部门投诉:可以向当地劳动监察大队举报,劳动监察部门会介入调查并责令用人单位改正。
4.?申请劳动仲裁:向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,要求用人单位支付拖欠的工资。
5.?提起诉讼:如果对仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。
需要注意的是,劳动仲裁和诉讼都有时效限制,但鉴于您父亲一直在主张权利,可能存在时效中断的情形。不过,为了尽快解决问题,还是建议尽早采取行动。