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摔伤了公司不认説没证据你是在公司摔伤的

4.7w浏览 匿名 2024-09-06 辽宁沈阳
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在公司摔伤后公司不管怎样办
工人发生工伤,仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,进行工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。假如厂方不愿做工伤认定和伤残鉴定,那么您只有找到公司所在地的社保局或者劳动站咨询投诉。
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在公司挨摔算不算工伤?
在公司挨摔如果是与工作有关的话,那么就可以认定为工伤,但前提也要申请了工伤认定之后才可以进行判定,对于工伤的认定一般就需要在工作的场所之内或者是在工作的时间之内才能进行办理。
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住公司宿舍摔伤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
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公司厕所摔倒算不算工伤
公司员工在工作时间上厕所,造成摔伤,应当认定为工伤,虽然上厕所与工作没有直接关系,但这是生理需要,不可避免,工伤认定标准是工作时间,工作场所内,工作原因受到伤害,应当认定为工伤。
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中午在公司楼下摔伤算不算工伤?
中午在公司楼下摔伤是否属于工伤就要看是否与工作有关,对于此行为一般就需要到工伤部门进行认定,只有认定出是属于工伤才能得到工伤待遇的赔偿,而且在休息期间用人单位也需要支付相应的工资。
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