单位在员工孕期可以辞退嘛？

[律师回复] 然而，具体的审理期限还需要根据案件的复杂程度来确定，一般来说，大多数案件能够在三个月内结案。但若涉及案件较多的地区，可能会导致审理周期有所延长。与一般的民事诉讼程序相类似，立案之后，首先需要向被告发送起诉状副本，被告有15天的时间进行答辩，随后法院将安排开庭日期。经过合议庭的讨论和决定，最终作出判决。判决书将被送达到当事人手中，如对判决结果不满，可在收到判决书之日起15日内提出上诉。在简易程序中，每个案件的最长审理期限为三个月。
值得注意的是，即使在开庭过程中保险公司未出席，也不会影响诉讼程序的正常进行。一旦判决书正式生效，您只需携带判决书以及个人身份证明文件，前往开设银行账户并前往保险公司理赔部门申请赔偿即可。

[律师回复] 您好这种情况是不合理的

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M,希望可以帮到你

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[律师回复] 您好，小孩子由你抚养更合适

[律师回复] 申请劳动仲裁维权，单位很少有主动赔偿的

[律师回复] 一般主动辞职的话，是领取不到失业金的，必须要非正常离职才行

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗

[律师回复] 不续签你可以要经济补偿金或要求单位继续履行劳动合同

[律师回复] 你在单位连续工作几年了？

[律师回复] 你好 需要退还   这个退还的钱数 要看你们相处中的花费

[律师回复] 单位允许的情况下可以出售

[律师回复] 还没有领取结婚证。 你们双方只是朋友关系。不存在家暴，在法律上你们之间不是一个家庭。 生育孩子是女方的权利。你可以自己去打掉小孩子。

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁处理

[律师回复] 至于合同纠纷得根据管辖地人民法院去提起诉讼

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 工资是必须发放的，可以考虑仲裁

[律师回复] 你好，具体 法律问题说明一下