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公司社保有半年没交违法嘛?
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社保半年没交能补交吗
可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
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劳动纠纷租房合同签了一天不想租了算违约吗
[律师回复] 签租房合同仅一天就不想租了，一般算违约。
我国法律规定，租房合同依法成立就对双方有法律约束力。你这种在合同履行期内单方不再履行义务的情况，违反了合同约定。
是否担责、担多少责，要看合同具体条款。有明确违约条款就按条款来；没有的话，出租方有权让你赔偿违约造成的损失，像房屋再出租前空置期的租金损失等。建议你和出租方积极协商，争取和解来减少违约的不利影响。
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快速解决“土地房产”问题
合同上的违约金怎么算赔偿标准
[律师回复] 违约金赔偿标准通常由合同双方签合同时自行约定。若约定的过高或过低，法院或仲裁机构可能依实际损失调整。
一般，违约金数额应相当于违约造成的损失，包含合同履行后可得利益，但不得超违约方订合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。
若合同未约定违约金，违约方要赔偿对方因违约遭受的实际损失，这需受害方举证损失具体数额。
总之，违约金的计算和赔偿标准要综合合同约定、实际损失、公平原则等因素确定。
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签合同违约金可以是几倍
[律师回复] 我国法律未明确规定合同违约金的固定倍数。一般违约金以违约损失为依据。
若约定违约金远超损失（通常超损失30%即算远超），当事人可请求法院或仲裁机构适当调低；若违约金低于损失，当事人可请求调高。
签合同时，双方应依合同性质、履行状况、预期利益等合理约定违约金数额。总之，违约金设定要遵循公平与诚信原则。
若约定违约金远超损失（通常超损失30%即算远超），当事人可请求法院或仲裁机构适当调低；若违约金低于损失，当事人可请求调高。
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合同的违约金最高可以约定多少
[律师回复] 我国合同违约金约定数额无明确法定上限。不过，若约定违约金过分高于损失，当事人可请求法院或仲裁机构适当减少。
“过分高于损失”通常参照实际损失、履行情况、过错程度和预期利益等综合因素。
实践中，法院或仲裁机构以实际损失为基础，兼顾履行情况、过错程度等来判断违约金是否过高。约定违约金超损失30%一般被认定为“过分高于”，但非绝对，要具体分析。
“过分高于损失”通常参照实际损失、履行情况、过错程度和预期利益等综合因素。
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社保交了半年，没办社保卡怎么办
已缴纳半年社保但未办社保卡，可按以下步骤操作：首先向单位索取，若单位未代办，可携带身份证自行前往当地社保中心申领。但在此之前，建议先电话咨询所需材料，以便顺利办理。确保及时获取社保卡，享受相关福利。
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劳动纠纷购车合同签了可以违约定金可以退吗
[律师回复] 购车合同里定金有担保性。您若违约，原则上定金不退。
但有特殊情况，像合同定金约定违法，或对方欺诈、胁迫致合同签订不合法时，您可主张退定金。
还有，不可抗力等不可归责双方的事由使合同无法履行，定金也该退。
总之，定金能否退还要综合看合同约定、违约原因和情形。建议您仔细看购车合同条款并保留证据以维权。
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快速解决“合同事务”问题
合同违约金可以不填金额吗
[律师回复] 合同中违约金条款不填具体金额有风险与不确定性。从法律层面讲，若未明确违约金具体数额，违约时主张违约金一方可能需举证实际损失来确定赔偿额。
某些合同类型虽有法律默认赔偿计算方式，但可能不符当事人预期与实际情况。
通常，为明确双方权利义务、减少纠纷争议，建议在合同中明确违约金具体金额或计算方式，这更利于合同履行与纠纷解决。
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买二手房,卖家单方面违约怎么办
[律师回复] 二手房交易中卖家单方违约，您可依合同维权。先看合同里违约情形与责任的具体约定。一般您能要求卖家履约完成交易，若不能继续，可主张违约赔偿，像退还已付款、双倍返还定金、赔偿房价上涨差价损失等。
同时要注意收集保存合同、付款凭证、沟通记录等证据。必要时起诉维权。建议尽快咨询律师制定应对策略。
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租车违约押金可以退吗
[律师回复] 租车违约时押金退不退，要看租车合同约定和违约严重程度。
通常，违约轻微且未给出租方造成大损失的，出租方可能扣些违约费用后退还部分押金；若违约严重，像车辆严重受损、未按时归还让出租方有重大经济损失的，出租方有权按合同扣全部押金弥补损失。
租车合同一般会明确违约行为和责任，您要仔细看合同条款确定押金退还情况。合同约定不明或有争议的，可以协商、调解或诉讼解决。
通常，违约轻微且未给出租方造成大损失的，出租方可能扣些违约费用后退还部分押金；若违约严重，像车辆严重受损、未按时归还让出租方有重大经济损失的，出租方有权按合同扣全部押金弥补损失。
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社保交了半年，没办社保卡怎么办
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劳动纠纷三方交通事故，两方同等责任，一方没责，有责一方保险过期，没责一方的受伤评伤残10级，请问有责有买保险的交强险也按责任赔嘛
[律师回复] 你好，马上和你取得联系c
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快速解决“交通事故”问题
您好，我公司已经欠我5个月工资不发，也没有明确文书通知，项目工程即将结束，领导也多次无视和不安排工作，我辛苦干的工作也不认可，不鼓励也不奖励，还把功劳让别人占有，以至于长时间我心里委屈，醉酒后把饭堂给损坏了，随后我全额赔偿，现在领导找我谈话辞退我，这种情况属于严重违反规章制度吗？辞退能有补偿金或赔偿金吗？入职到现在没有签合同，没有缴纳社保，也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
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厂里半年没交社保怎么办
厂里半年没交社保可以到行政主管部门投诉，根据《社会保险法》规定，如果工厂没有按照规定缴纳社保，社保缴费机构可以对工厂加收滞纳金，没有在规定的时间内补缴社保的，可以按照欠缴数额一倍以上到三倍以下处以罚款。
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劳动纠纷
我2007缴的社保，中间断缴了，直到2019又开始缴，中间能不能补缴吗
[律师回复] 是否能够补缴社保中断期间的费用，取决于您所在地区的具体政策规定。
有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。
建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和补缴的相关流程。
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在公司工作半年没交社保
在公司任职半年，尚未缴付社会保险
企业未为员工购买社保，需承担赔偿责任。赔偿责任按未缴时段计算，由行政管理部门责令限期参保。自欠缴日起，按日万分之五收取滞纳金。规定源自《社会保险法》。
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劳动纠纷签了三年合同，明年四月到期，最后一年才开始交保险，今年就想辞职，要赔付违约金吗
[律师回复] 劳动合同解除，不需要向用人单位交违约金
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社保待遇损失赔偿怎么计算
[律师回复] 社保补偿损失的核算涵盖了社保未缴时长、应缴费用标准以及由此产生的直接经济损失等多方面因素。若因用人单位未按规定缴纳社保而使劳动者无法享有应有权益，劳动者有权向用人单位索偿。例如，未缴养老保险将影响退休后的养老金收入，未缴医疗保险则导致医疗费无法报销。具体的计算方法需依据实际情况及相关证据进行判断。
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社保工伤赔偿多少
[律师回复] 社保工伤赔偿金额不是恒定不变的，它受到诸多因素影响，如伤情、残疾度、薪资、治疗开支等。概括地说，工伤赔偿主要涉及医药费、康复治疗费、残障金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。残疾度越高，赔偿金额往往越大。比如，十级伤残可获一定比例赔偿，而一级伤残则能得到更高额赔偿。
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