企业年金200退休拿多少

关于企业年金的交纳情况，每位员工每月需交纳200元。而当这些员工步入老年生活并满足退休条件时，他们所能够获得的年金数额将取决于自身交纳年金的总额，再除以相应的计发月份数量。这个具体的计算公式会受到多方面因素的影响，包括员工的缴费金额、总缴费年限、退休年龄以及所在地区的社会平均工资水平等等。
此外，对于已经退休的员工来说，他们可以根据个人需求选择按月领取年金，或者在遇到诸如出国定居等特殊情况下，向相关部门提出申请，从而实现一次性领取全部的年金。

解析：
关于企业年金的缴纳与领取方式，我们提供以下信息：
首先，每月定期缴纳金额为200元；
其次，待到退休之时，能够获得的年金数额将按照个人所缴年金的总额按月去除对应的计发月份进行计算。
值得注意的是，具体的计算公式受到缴费金额、总缴费年限、退休年龄以及所在地区的社会平均工资等多重因素的影响。
此外，员工在退休之后，可根据自身需求选择按月领取年金，然而若出现诸如出国定居等特殊情况，也可申请一次性领取所有的年金。
法律依据：
《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》
第二条
本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
第九条
符合下列条件之一的可以领取职业年金：
（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。
本人选择任一领取方式后不再更改。
（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。