我在公司工作了十年，单位让我签了自愿放弃交五险协议，现在公司要求我自愿与公司解除劳动合同，我该怎么办？

自愿解散是公司自行决定解散。股东会上经代表2/3以上的表决权的股东通过做出决议，认为公司已无续存必要而决定的解散。其解散程序为 先由股东会作出特别决议，宣布解散，然后由董事和监事向政府主管机关申请解散登记，经政府主管机关核准解散并进行解散登记后，解散即告正式生效。

公司骗我签字写自愿解除劳动合同的处理方式是：此时是可以认定为解除劳动合同的证明无效，可以协商处理请求支付经济赔偿金的，并且可以要求继续履行合同。一般用人单位就会根据劳动者工作的年限来进行计算赔偿，只要多满一年就要多支付一个月的经济赔偿，这样才不会引起劳动的纠纷。

按照法律规定社会保险必须缴纳，社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，具体要根据当地的政策而定。

根据公司法相关规定，公司自愿解散的程序基本分为三部分：1、股东会对公司解散作出决议，该决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。拟注销的一人有限公司应该由其股东作出书面的解散决定，签章后要备置于公司。2、董事会根据股东会作出的同意解散的决议制定具体的执行方案。

目前，公司自愿解散的情形主要有以下几种，1、因公司合并或分立需要解散的。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时。3、公司股东会决议解散。须股东会特别决议，即由2/3以上的表决权通过。