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公司拖欠

3.2w浏览 匿名 2024-11-01 上海徐汇区
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公司拖欠员工工资怎么办?
公司拖欠员工工资,可以到劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对于无法协商达成一致意见的可以起诉到法院处理,并申请强制执行处理,具体情况下可以根据拖欠工资的实际情况来进行合法的处理。
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公司拖欠员工工资怎么办 ?
原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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公司拖欠员工工资怎么办?
原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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公司拖欠员工工资怎么办?
公司拖欠员工工资可以与公司协商要求其支付,也可以直接向劳动部门举报,也可以申请劳动仲裁,如果材料齐全的话那么就可以向法院起诉解决,不仅可以让用人单位承担全部的工资,也可以让其承担赔偿。
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公司拖欠员工工资怎么办
拖欠工资违反了劳动法第五十条的规定,侵害了劳动者的合法权益。可通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。若因此而依据劳动合同法第三十八条的规定解除与公司的劳动合同,还有权得到已工作期间的经济补偿。
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